2022年2月14日月曜日

ニューノーマル時代のリーダー、マネジャー為の考働力開発 : こころで人を動かす考働 OJTおよびOFRに最適です




2月14日はバレンタインデーです。

世界的には「お世話になったひとへの感謝を伝える日」

日本では男性から女性への愛のメッセージとしてチョコレートをプレゼントする日です。

まるで、ウエディングの日のようで晴れやかで心地の良い日であるかと思います。


さて、今日まで、改正ハラスメント防止対策の試みをワークショップ形式での対応でご案内しておりましたが、コロナ禍で中々外、むやみに増える会議があり、この時期にはとても人数が集まらないことがわかりました。

その為、個別での対応を考えましたので、この機会に是非とも今、あなた、あなたの会社で取り組んでおられるマネジメントの課題についてお話しあいさせていただき、Z世代、Z世代間の中でも成果を上げ続けている人々からのお話しを踏まえて、あなたの課題を解決に少しでもお役にたてないかと思います。

時間は90分 1対1ということで、費用はバレンタイン特別企画として

2,2000円(税込)でヒアリングさせて頂きます。ヒアリングさせて頂きました方には

下記e-learningコンテンツを特別価格でご提供させて頂きます。

ご都合のよろしい日時を2,3日教えて頂ければ幸いです。2月15日~2月28日までの

9:00-14:00までのお時間帯でご連絡ください。


メールにて①氏名②会社名③役職④ご都合の良い日時➄この機会を利用しようとしたきっかけ 

お申込み記載例:①水野敬子②SPACES,INC③CEO④2月17日9時~10時30分、2月18日10時~11時30分、3月4日13時~14時30分、


お申込みメール: info@keishogrm.com 

どうぞよろしくお願いいたします。



改正パワーハラスメント法は、働き方改革を実現する為の職場実態調査から2019年に労働施策総合推進法が見直され、職場における上司と部下、企業に関連する外部サポート役に対して心理的に安全な職場のマナーとしてパワーハラスメント対策が強化されました。大企業は既に昨年の6月から従業員および関連するメンバーに対して周知および教育が大企業は2020年6月1日から義務化され、2022年4月からはすべての企業で遵守が法律で決まりました。安心安全な職場環境に必要な措置を人事や経営側が講じるだけではなく、「パワハラが起こらない組織づくり」に向けて取り組むことが重要になっています。

既に改正ハラスメント防止に関する教育を実施しているにも関わらず、効果が感じられない、会社には内緒でカウンセリングの市場がこれまでの3倍以上、先のみえないウイルスとの闘いで、ますますカウンセリングのニーズが増えています。企業内での教育に限界があることを表しているひとつかと思います。

パワハラの原因には、ニューノーマル時代で働く「意識変化」や、従業員同士のコミュニケーションの希薄化など、職場意識の問題があると考えられます。このため、これらをひとつづつ丁寧に対応していくことで職場におけるパワハラ防止意識を高めることに繋がります。

本ワークショップでは、実際にパワハラを体験した方々からの体験談をもとに作成されたコンテンツです。社内でパワハラ防止研修を実施する技術をご紹介致します。実際に体験いただくことで、社内研修実施のご判断にお役立て頂ければ幸いです。


対象者: 

改正パワハラ予防研修の実施を推進している方(経営者、人事部、総務部等)

※自社でのパワハラ予防研修実施のご判断にお役立ていただくことを

想定しております。

※上記に当てはまらない方のご参加はご遠慮ください

※同業他社の方のご参加は固くお断りしております


イントロダクション : 

1. 改正パワハラ防止法の定義

(1)改正パワーハラスメントと対処法

2. 改正パワハラ対策の実践

(1)義務化されたパワーハラスメント対策の理解と実施の仕方

3. 改正パワハラ対策を遵守する組織のつくり方

(1)より善い人間関係構築へのステップ

 ・人間関係構築における最重要ポイント ・新しい人と時間の付き合い方

 ・自己認識・受け入れるという姿勢・健康経営を実現するために大事な事

・個人で取り組むパワハラ防止言動

(2)チームで実践するパワハラ防止コミュニケーション

 ・管理職が守らなければならないこと

 ・相手が共感する傾聴法 ・フィードバックの重要性

 ・質の高い時間で会話する問いかけ

ワークショップの中で、事例をご紹介しながら、具体的なハラスメント防止策や管理職(上司)としてのアクションプランを作成しながら、自社版のハラスメント防止策を考えます。 

なお、E-learning、コンテンツ、テキストのみを希望される方は基本的にはワークショップにご参加いただくことを必須としております。お時間の関係上上記日時が厳しいようでしたら、ご連絡をメールにてお願い致します。

費用:33,000円(税込)  所要時間:ワーク及び質疑応答を含め3.5時間

特典:オンラインコンテンツ(日本語、英語)を期間限定で提供

開催:オンライン Zoom   開催日:2月17日、2月18日、2月19日

ワークショップ開催時間:上記3日間とも8時30分~12時

定員:11名    お振込みが完了後、ZoomのURLをお送り差し上げます。

☆企業でのお申し込みの場合はご請求書を発行させて頂きます。

講師:水野敬子  株式会社SPACES 代表

お申込み方法:メール info@keishgrm.com 

       メールにて下記5点をご記載の上ご連絡ください。

①氏名②企業名③役職④参加のきっかけ⑤希望日時⑥連絡の為の携帯電話番号

⑦その他:上記日時のご都合がつかない場合、ご都合のつく日時をご連絡下さい

お問い合わせ:090-5410-2561 または info@keishogrm.com まで

ご連絡ください。担当者:小笠原。最小限の少人数で経営しております為、迅速に電話対応することが出来かねます。お問い合わせはメールにてご依頼いただけると幸いです。ご協力感謝申し上げます。


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