2015年4月30日木曜日

別の道を選ぶ勇氣

 
 
 
 
春の暖かさも増し、野山を散策したくなるような陽気の頃、いかがおすごしでしょうか。日本はゴールデンウイーク期間に入り、東京の街も普段よりも少し静かな今日この頃です。
 
散歩をする。外の空気や景色を目で観て、聴いて、感じて。
普段会えない友人からの連絡や新しい出会い。
野には、ヨモギのやわらかい新芽が吹き出してまいります。
ただの草のようでもありますが、草餅の材料となるだけでなく
薬草としても役立つとのこと。
 
そんな草餅を外国人が大変珍しく日本人らしい発想だと。
幼少のころは、夜な夜な、おばあ様と共にヨモギを取りに行き、自然とふれあい、草木の香りを楽しみ、二人でワイワイガヤガヤとお話をしながら、よく作ったものです。懐かしさをも感じます。
 
春には、野を癒し、草木を育む雨も降ります。
おからだを冷やすことがございませんよう、どうぞお氣をつけくださいませ。
本日のお話は、
“機械が故障すると修理費用がかかります。
  人間関係に不和が生じると、代償が増えるだけでなく
精神力も衰えます“
 
どんな人間関係においても、不和が生じると、
たいてい金銭面での不愉快な結果を招くものです。
特に親しい間柄だと、犠牲は甚大なものになります。
 
こじれた人間関係に巻き込まれると、
本来は成功実現へ向けることのできる
肉体エネルギーと精神エネルギーが、
非生産的で精神的ダメージの大きい事柄に
浪費されてしまいます。
 
不和の原因が何であれ、
それは巻き込まれた
すべての人に悪影響を与えます。
 
争いに巻き込まれてしまったと氣がついた時には、
自分で問題をどうにか解決するか、チームから抜けてしまうか、
二つに一つです。
 
他に道はありません。
 
自分にとって
どちらが最善の解決策なのかは、
あなただけにしかわからないことです。
 
なぜ自分がそのような関係に巻き込まれたのか、
その理由を客観的に考えた上で、
それでもなお、その理由が正当であると判断できるのなら、
プライドを抑えて、
関わっている人全員に受け入れられるような解決策を探すべきです。
 
それができないというのなら、
それは恐らく、その協力関係から離れて、
目標に向けた別の道を探す時期だということなのでしょう。
 
ありがとうございます。
感謝の心をこめて
水野敬子 

2015年4月26日日曜日

明確に伝える

 
 
 
 
誰かに何かを頼む時には、「何をしてほしいのか」、
 「なぜしなければいけないのか」、「いつするのか」、「どこでするのか」、
 「どうすれば一番うまくいくのか」、ということを相手に伝えることが、
 相手にとっても、あなたにとっても役に立つのです。“
 
私たちは皆、生い立ちや経験の影響を受けています。
私たちは、自分が受けてきた教育や経験、伝統、組織の文化、
その他諸々の影響を受ける状況の中で、様々な指示を理解するのです。
 
優れた経営者はそのことを理解しているので、
明快かつ簡潔で理解しやすい指示を与えるように心がけます。
また、適切な指示を与えることと、
社員のやる氣が失せないよう、
仕事に関する十分な権限を与えるということを、
うまくバランスを保ちながら行ってゆかなくてはならないことも
分かっています。
 
社員を叱咤激励しながら、
各自の目標とチームの目標を設定すると共に、
その達成のための計画を立案させ、
一人ひとりがチームの任務と自分の役割を、
明確に理解できるようにすれば、
指示と動機づけの適切なバランスを保つことができるでしょう。
 
チームのメンバーには進行状況を時々報告してもらい、
その後は邪魔をせず目標の達成に向けて応援してあげましょう。
ありがとうございます。
感謝の心をこめて
水野敬子 

2015年4月25日土曜日

言霊

わたくしたちは、
“自らが、心の中にイメージしたことに合わせて物事を考え行動する”
というメカニズムに支配されています。
 
良いことをイメージすれば、良いことを考え、
良いことを実現するために行動します。
 
逆に悪いことをイメージすれば、悪いことを考え、
悪いことを実現するための行動をするのです。
 
そして、イメージは言葉によってつくられます。
 
「ありがとう」という言葉を聞いて
ネガティブなイメージを抱く人は少ないでしょう。
 
逆に「困った」という言葉を聴けば、
本当に困ったような氣分になってしまうものです。
 
良い言葉は良いイメージを、
悪い言葉は悪いイメージを作り出してしまうのです。
ありがとうございます。
感謝の心をこめて
水野敬子 

2015年4月20日月曜日

部下指導育成



 
 
表参道のケヤキ並木も

次第にかわいい新芽が芽吹き、

自然の息吹を感じる頃となりました。

 

今日は24節気の「穀雨」です。

 

「穀雨」とは、

田んぼや畑の準備が整い、

「百穀をうるおす春雨が降る」

という意味で、新芽を育てるのに

大切な、柔らかな春の雨をいいます。

 

日本の四季折々の素晴らしい

季節に先人の想いを感じながら

素敵な春のひとときをお過ごしくださいませ。

 

自然の恵みと、可愛い花や下記メッセージで、

ほんのひととき、こころ安らいでいただけたらと・・・

声の調子は、言葉よりも正確にあなたの心の中を伝えます“
 
仕事の上で、対立が生じ
人間関係が危うくなってしまった場合は、
提案や妥協によって救うことができます。
 
やる氣を失ってしまった社員も、
慎重に選んだ言葉を投げかけることによって
やる氣を取り戻すことができるのです。
 
そのような状況に置かれた場合、優れた経営者は、
目前の状況の一歩先を見越し、将来の利益を守るために行動します。
しかしながら、あなたの怒り、恐怖や絶望などの感情が、
声の調子にうっかり出てしまったら、皆は、あなたが示す見識ではなく、
その裏に隠れているあなたの感情を記憶してしまうでしょう。
 
どんな組織でも、自分の感情をコントロールできる人が、
トップの地位まで昇進します。
 
あなたがリーダーの地位に就いた時、
皆は、あなたの送るサインを注意深く観察するはずです。
 
部下にやる氣を起こさせたければ、
また、皆に対して心配りしているのだということを示したいのなら、
自分自身をコントロールする術を身につけ、皆にメッセージを
うまく伝えることができるようにならなければいけません。
 
このことは、日頃のすべてのことにも、繋がるように思えてなりません。
 
感謝の心をこめて
水野敬子 

2015年4月13日月曜日

元氣がでないときには

 
 
“自ら進んで、
何かを受け入れたのでなければ、
 誰もあなたを邪魔することはできません。“
 
自分の氣持ちや感情の原因を招くのは、
実は
自分だけなのです。
 
人生をいかに生きるか、
その計画があれば、
目標達成を先延ばしにしてしまうような
厄介な状況など許さないはずです。
 
時として、意欲的な目標を設定し、その達成に
向けて熱心に取り組んでいても、
取るに足らないことで思いわずらい、
目標に向かう途中で足踏みしている暇などないことも、
すぐにわかるはずですが、どうしても
前に進む力がでない時もあります。
 
そんな時には、
あなたの人となりを
氣に入ってくれる積極的な人たち 
 
―― あなたがあなたのままでいるように、
   そしてあなたができるだけ最高の状態でいられるように
   励ましてくれる積極的な人たち ―― 
 
と、会う機会を積極的に増やし
つき合うようにしましょう。
そうしていくことで、少しづつ、自分を取り戻す事ができます。
 
何事も、ひとつづつ、前進する事だけを
あなた自身で
決めて邁進致しましょう!
 
感謝の心をこめて
水野敬子 

2015年4月12日日曜日

利益を出す方法

 
 
 
『好意的な協力は、必ず利益をもたらします。
 チームワークは、障害など
ものともしない積極的心構えを生み出します。』
 
 
一致団結して努力していても、障害は必ず発生します。
 
ある時は技術的な問題だったり、またあるときは、
方法をめぐるチームのメンバー同士の衝突だったり、
様々な形で現われます。
 
これまでにあなたがイニシアティブを取り、
開かれた率直なコミュニケーションを行ってきたのであれば、
そのような困難に直面しても、それを乗り越えるだけの知力と精神力が、
あなたのチームに備わっていることがわかるはずです。
 
リーダーやメンバーがそれぞれをお互いに信頼しているグループは、
個人的な名声を競うためにエネルギーを浪費したりしません。
 
問題の解決によって
皆が利益を受けることを理解しているため、
その解決策を見つけようと知識やアイディアを共有するのです。
 
皆の意見がまとまらない時には、
熟練したリーダーが最終決定を下しますが、
それも信頼と協調の精神が浸透していれば、
異議を唱える人などいないのです。
 
感謝の心をこめて、
Grace@水野

2015年4月10日金曜日

コミュニケーション力を高める

 
 
『必要な時だけ
友達に連絡しているようでは、
 そのうち
一人も友達がいなくなっているのに
あなたは氣づくでしょう。』
 
 
何か熱心に行動してると、どうしても周りが見えなくなります。
心を潤す自分の時間は自分の時間として
ひとりでいたいという事も理解できます。
 
しかしながら、そんな忙しい時こそ
少しでも友人と連絡をとり
コミュニケーションを測ることは
 
こころを高める、モチベーションを上げる
そして、何より
人間としての成長を感じることができるでしょう。
 
「自分から友達になるように努力すること」
 
友情とは、“見返りを期待せずに与える”ことです。
 
成功者はいつも忙しくしているので、
新しい友達をわざわざ探したりしません。
ですから、そういう成功者と友達になりたいのであれば
それなりの努力が必要です。
 
その人が、自分に何をしてくれるか
ということに関心を持つのではなく、
人間としてその人に興味があるということを示すのです。
 
そうすれば、誠実な真の友達を得ることができるでしょう。
 
感謝の心をこめて、
Grace@水野

2015年4月8日水曜日

リーダーの姿勢

 
 
 
『他の人々の好意的な協力を得ようとするならば、
 自らが受入れる姿勢を実践することで
 永続的な成功を収めることが期待できます。』
 
今日の相互依存の社会では、
どんなビジネスや職業においても、
個人が他の誰かの助けなしに
偉大な成功を収めるのは
 
まず不可能です。
 
心のこもった協力を得るための
一番の方法は、
まず自分が他の人に協力することです。
 
人を励まし、その人が仕事において
キャリアアップしていくのを、
可能な限り、応援してあげる姿勢を習慣にすれば、
たいていの人は、あなたに助けが必要となった時、
すぐに応えてくれるでしょう。
 
“惜しみなく尽くせば、あなたも同じように利益を得る”のです。
 
大きい組織では、部門間の競争に莫大な時間と、
エネルギーが浪費されることがよくあります。
社内での競争に精を出す管理職は、
顧客に奉仕するという、会社本来の使命を果たすことに向けるべき、
貴重なエネルギーを無駄にしているのです。
さらに悪いことには、皆の関心が、前向きにではなく、
そのように内部にばかり向けられていると、
会社にとって重要なチャンスを見落としてしまう原因ともなりかねません。
 
そして、その事がもたらす重大な影響について
氣づかないまま、何ヵ月も、ひどい場合は何年も過ぎてしまうのです。
部門のトップだろうと、新人だろうと、
内部の争いに巻き込まれるのを拒否することによって、
計り知れないほど会社に貢献することができます。
 
他人と競う代わりに、
あなたにできる一番素晴らしい仕事をすべく、
自分自身と競争しましょう。
 
自らの志を高める。
そう決めるのも、
あなた自身です。
 
感謝の心をこめて、
Grace@水野

2015年4月6日月曜日

人間とは無限の可能性を秘めている

 
 
 
人間はいつでも自発的に自分を変える事ができる。
人間はいつでも意志あるところに成功を生み出すことができる。
人間は前向きに考え抜くことで、今より、より良き方向に
近づける事ができる。
そう・・・
ちょっとでもいい!
勇氣を出して!
少し創意工夫(意思・思考・行動(姿勢))して
変えてみましょう!
 
必ずや、何か変化が起こる。
 
『強制的に
協力を求めても
うまくいきません。
 
 自発的に得られる協力は
持続的な力を
生み出すことができます。』
 
 
国民を公正に扱わなかった文明で、
長続きしたものはありません。
専制的な支配者が、
一時的に人々に協力を強制できたとしても、
その権力は決して長続きすることはありません。
 
人間は尊重しあうことです。
尊重され重視された時に
初めて、
意欲的に繁栄する組織や社会を創造し、
それを維持していくことができるのです。
 
すべての人に対する公平と公正を基礎とした企業や組織を築き上げた時、
あなたは永続的な権威をつくりあげたことになるのです。
 
自分がそうしてもらいたいと思うとおりに人を扱えば、
献身と熱心な協力の氣持ちを呼び覚ますことが
できるでしょう。
 
自分自身、そして他の人たちのために高い基準を設け、
人を正しく誠実に扱い、
信頼して仕事を任せるようにすれば、
 
人はあなたにも奇跡を運んでくれるでしょう。
感謝と希望を込めて、
Grace@水野敬子 

2015年4月5日日曜日

清明


 
 
今日は、24節氣の「清明」

清明(せいめい)」とは、

「清浄明潔」を略した言葉で、

清らかで明るく、生き生きとした様子を意味します。

 

青い空に桜や菜の花の淡い色が、

優しい心を育んでくれるようです。

寒い季節を乗り越えて、

精いっぱい咲いている花たちの無心な姿に

ほんのひとときでも、

こころ安らいでいただければと・・・

 

人生の節目で

どのような言葉を贈り、

また、どのような言葉に出合うか・・・

 

わたくしは、

 

“意志あるところに、道は開ける。”

 

という言葉を贈りたい。

 

意志を他人にくじかれる事。

沢山あります。

そんななかでも、懸命に生きる。

生きようとする努力を日々ひとがみていなくとも

していると、必ずや道は開ける。

 

やまない雨がないように。

 

自然からの素敵な贈りもの、春。

 

明るい光の中で素敵な言葉との出合いがありますように・・

 

感謝

 

Grace@水野敬子

2015年4月2日木曜日

心の愛を


 
 
 
新入社員の皆さんを迎えるすべての皆様へ、

“心の花を、愛でましょう“

ちょっぴりエネルギーが欲しい貴方へ、

People do not lack strength, they lack will. Victor Hugo
強さに欠けているのではない、意志を欠いているのである。ビクトル・ユーゴ―“
 
わすれないで、辛いのは、あなただけではない・・・
When it is dark enough, you can see the stars. Ralph Waldo Emerson
どんなに暗くても、星は見える。ラルフ・ウォルド・エマーソン“
 
リーダーシップを高める 1.
『人の指示を受け入れ、
それを実行できる方法がわかっていないと、
  人に指示することなどは、できません。』
 
リーダーシップに必要な要素は、
部下の目標が自分の目標や組織の目標と結びつくよう、
彼らをうまく説得する力を身につけることです。
 
まずはあなたが、共通の目標を追求すべく、
他の人たちと協力できるようにならなければ、
あなたの目標の達成に協力するよう他の人たちを、
説得できるようにはなりません。
 
優れたリーダーは、
皆が一丸となって働くことの価値をよく理解しています。
 
彼らは人を管理する責任を負う前から、
人の指示に従う術を身につけています。
 
優れたリーダーは、自分自身が模範となり、
望ましい行動パターン
を、部下に示します。
 
軍隊では命令に従うよう部下を訓練しますが、
将校は常に先頭に立って
部下を戦いに導いているのです。
 
しかしながら、
模範を示したとして、
それを見習うよう他の人たちに強いることはできません。
 
あなたと同じく行動するよう、
部下を導いていかなければいけないのです。
 
あなたが人格者であり、
組織全体の利益のために
努力している人だということを、
 
一つひとつの言葉や行動によって示すことができれば、
人は必ずあなたについてくるのです。

真心と感謝の氣持ちと共に・・・Grace