デジタルネイティブの心得 2021/02/28(Sunday)

 

デジタルネイティブの心得 2021/02/28(Sunday)

February 28^th, ^{2021 Sunday}  2021年2月2８日（日）令和３年

 

大胆な提案で

自分の分野のトップを狙う

 

最も自信がある商品を
最も高い価格をつけて、
思いきって販売するなら
何を販売しますか？

Expectations of others make us tired.

他者への期待が人を疲弊させる。

 

When we expect too much from others, we expect too much of ourselves, and then we blame others for our failures, saying that we have been betrayed, and we cannot grow at all.

他者への期待が過ぎると、勝手に期待して、勝手に裏切られたなどと、失敗を他人のせいにしてちっとも成長できず、そうして他人に振り回されることで疲れ切ってしまう。

 

So let’s stop expecting others to do things for us.  

You will be able to live freely without being influenced by others.

だから、他人に期待することをやめよう。他人に振り回されずに自由に生きれるようになる。

 

＊＊＊

 

May you have many wonderful things in your life.
あなたに、素敵な事が沢山ありますように。

 

そして、
Try lots of new things.
新しい経験をたくさんしよう。
What new problem have you faced today?
今日はどのような新たな出来事に直面しましたか？

 

 

<Today's Mission: 今日の新しい挑戦＞　English Phrase 2/28/2021☆

 

 

What do you feel most confident about?

あなたはどんなことに自信を持っていますか？

・　ブログ購読年間入塾費

○法人会員　　　　　 330,000円（参加枠3名）　

継続二年目　　　　297,000円（参加枠3名・招待券3枚・優待券6枚）
継続三年目以降　　　　286,000円（参加枠3名・招待券6枚・優待12枚）
 
○個人会員　　　　    188,000円　
継続二年目　　     177,000円（招待券1枚・優待券3枚）
継続三年目以降         166,000円（招待券2枚・優待券6枚）

・ 個別相談（一件1時間）　   122,000円　(当日支払い可)

毎日は動機づけに関するニュースを

火曜は「才能」を伸ばす新企画、その名も「ギフト」。

水曜は経営者限定の楽しい投稿コーナー「感謝Time」で

木曜は〇〇〇さんのニュース解説コーナーなど次世代向けの特集「けいこちゃん」。

金曜は子育て世代を応援する「習慣じぶん」、

そして《日曜》は、親子・愛する人・一人でも楽しめる「Loveサンデー」。

月に１度～２度、ライブセミナー、自社対話で楽しく学びを深めます。

Ｑ＆Ａ形式でさまざまなテーマについて紹介してまいります。

ご興味関心のある方は、info@keishogrm.com

まで、ご連絡をお願い致します。

Thank you for reading today.
お読みいただいてありがとうございました。

Behave smart and beautiful!! Moving forward with you.
より美的健康を創造しよう、ご一緒に！

Thank you for your support and I hope you‘ll good it!

今日も共に顔晴りましょう!!! 

 

＊＊＊＊＊＊Use English in your daily life　英語を身近に使いましょう
Thank you for reading today.
お読みいただいてありがとうございました。

Behave smart and beautiful!! Moving forward with you.
より美的健康を創造しよう、ご一緒に！

Thank you for your support and I hope you‘ll good it!
今日も共に顔晴りましょう!!!
KEIKO MizunoⒸ_SPACES,Inc.

デジタルネイティブの心得 2021/02/2７(Saturday)

 

あなたの組織、チーム、会社、そして仲間の中で

最も重要なルールは何ですか？

 

私達の組織、チーム、会社、そして仲間の中では

「心豊かに、楽しく、笑顔で」をモットーとし

最低限の努力で最大限の効果や成果を出すことにアイディアを

出し合っています。

 

このようにルールをさっといれることは、

皆様がチカラを合わせることができる環境だということです。

 

ルールを決めることは大事。

 

行動原理：クレド

クレドがあるかないかで会社の成長は決まるのです。

 

たとえば、「リッツカールトンホテル」

サービス品質が非常に高く、均等であるということ。

 

私達のクレドは、チームメンバーの信条です。

わたくしたちは誇れる企業文化を共に創り守っていくために

クレドに基づき判断・行動いたします。

 

わたくしたちのミッションは誰もが生まれ持った才能を

活かし成幸することを地球上すべての人に届けることです。

 

その為に、人財創造と事業創造の二分野において

最高の結果をもたらすようHOPEメッソドを自ら開発するのです。

 

その為に、同時に、世界の優れた研究者と連携しながら

実践・提供していきます。

 

これに対してどのように考えているかを

対話する時間を意図的に取っています。

実は、〇８個あります。（笑）

 

多様な価値観、判断基準をもつ人間が集まっているので

コンフリクトをおこさないように

リスクを最小限にする為に、このようにルールを決めています。

 

明確に言葉にして、

書いて、

周りとそのことについて考えて行くようにしています。

 

集まることができない今は、書いて頂くようにお願いしています。

 

人間はそれがないとどんどん基準が下がっていってしまいます。

 

クレドをキープアップするには努力と根気が必要ですね。

 

会社の文化は本当に壊れやすいものですが

このような言葉で守ることが出来る

 

クレドがあるからこそ人々も育っていくのです。

 

 

February 27^th, ^{2021 Saturday}  2021年2月27日（土）令和３年

 

The only person who can fail is the one who has the courage to try.

失敗できるのは、挑戦する勇気があるだけだ。

 

If you don’t have the courage to try, you won’t even be able to fail.

挑戦する勇気のない人間は、失敗することすらできない。

 

 

So, you can be proud of yourself for failing.

だから、失敗できた自分を誇っていい。

 

You don’t have to worry about people making fun of you for failing.

失敗を他人に馬鹿にされても全く氣にする必要はなく、挑戦していない人間ほど、失敗した人間を馬鹿にしたがるのである。

 

You are definitely ahead of them.

確実にあなたは彼らより前に進んでいる。

 

 

＊＊＊

 

May you have many wonderful things in your life.
あなたに、素敵な事が沢山ありますように。

 

そして、
Try lots of new things.
新しい経験をたくさんしよう。
What new problem have you faced today?
今日はどのような新たな出来事に直面しましたか？

 

 

<Today's Mission: 今日の新しい挑戦＞　English Phrase 2/27/2021☆

 

What are the most important rules in your company?

あなたの会社での、一番大切なルールは何ですか？

 

Do you members know about them?
それをメンバーは、知っていますか？

 

＊＊＊＊＊＊Use English in your daily life　英語を身近に使いましょう
Thank you for reading today.
お読みいただいてありがとうございました。

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より美的健康を創造しよう、ご一緒に！

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今日も共に顔晴りましょう!!!
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デジタルネイティブの心得 2021/02/2６(Friday)

 

February 26^th, ^{2021 Friday}  2021年2月26日（金）令和３年

 

To live a joyful life, it is important that you really know what you want to do.

楽しく生きるには、自分のやりたいことを、自分が本当にわかっているかどうかが重要だ。

 

If you are so distracted by the things in front of you that you feel obligated to do　that　you　cannot　see　what　you　want　to　do,　you　will　not　be　able　to　live　a　satisfying　life no matter how much money you make.

 

義務感でやらなくてはいけないと思い込んでいる目の前のことに氣を取られて、自分のやりたいことが見えなくなっていては、どんなお金を稼いだところで満足した人生を送ることはできない。

 

＊＊＊

 

May you have many wonderful things in your life.
あなたに、素敵な事が沢山ありますように。

 

そして、
Try lots of new things.
新しい経験をたくさんしよう。
What new problem have you faced today?
今日はどのような新たな出来事に直面しましたか？

 

 

<Today's Mission: 今日の新しい挑戦＞　English Phrase 2/25/2021☆

 

 

What is your purpose in life?

あなたの生きがいは何ですか？

 

☆今日は生きがいについて考えてみたいと思う。

 

＊＊＊＊＊＊Use English in your daily life　英語を身近に使いましょう
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デジタルネイティブの心得 2021/02/25(Thursday)

 

February 25^th, ^{2021 Thursday}  2021年2月25日（木）令和３年

 

Depending on your mindset, you can turn anxiety into anticipation.

考え方次第で、不安は期待に変えられる。

 

If you feel anxious about something unknown, it means that it is new to you and there is potential there.

あなたが何か未知なものに不安を感じるならば、それはあなたにとって新しいことであり、そこには可能性があるということだ。

 

If you think about it that way, your anxiety will turn into anticipation, and you will find yourself getting excited and wanting it to come soon.

そう考えれば、不安は期待に変り、早く来てほしくてたまらないワクワク感が湧いてくるのに

氣づくだろう。

 

Anxiety is expectation.

不安は期待なのだ。

 

＊＊＊

 

May you have many wonderful things in your life.
あなたに、素敵な事が沢山ありますように。

 

そして、
Try lots of new things.
新しい経験をたくさんしよう。
What new problem have you faced today?
今日はどのような新たな出来事に直面しましたか？

 

 

<Today's Mission: 今日の新しい挑戦＞　English Phrase 2/25/2021☆

 

What do you donate your hard-earned money to in order to make the most of it? What would you like to donate to?

がんばって稼いだお金を、社会に生かすために
何に寄付しますか？​​​

＊＊＊＊＊＊Use English in your daily life　英語を身近に使いましょう 

・　ブログ購読年間入塾費

○法人会員　　　　　 330,000円（参加枠3名）　

継続二年目　　　　297,000円（参加枠3名・招待券3枚・優待券6枚）
継続三年目以降　　　　286,000円（参加枠3名・招待券6枚・優待12枚）
 
○個人会員　　　　    188,000円　
継続二年目　　     177,000円（招待券1枚・優待券3枚）
継続三年目以降         166,000円（招待券2枚・優待券6枚）

・ 個別相談（一件）　   122,000円　(当日支払い可)

毎日は動機づけに関するニュースを

火曜は「才能」を伸ばす新企画、その名も「ギフト」。

水曜は経営者限定の楽しい投稿コーナー「感謝Time」で

木曜は〇〇〇さんのニュース解説コーナーなど次世代向けの特集「けいこちゃん」。

金曜は子育て世代を応援する「習慣じぶん」、

そして《日曜》は、親子・愛する人・一人でも楽しめる「Loveサンデー」。

月に１度～２度、ライブセミナー、自社対話で楽しく学びを深めます。

Ｑ＆Ａ形式でさまざまなテーマについて紹介してまいります。

ご興味関心のある方は、info@keishogrm.com

まで、ご連絡をお願い致します。

Thank you for reading today.
お読みいただいてありがとうございました。

Behave smart and beautiful!! Moving forward with you.
より美的健康を創造しよう、ご一緒に！

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今日も共に顔晴りましょう!!!

【オンライン開催】期待のリーダーを辞めさせない！『DX時代の新入社員受け入れ術』を伝授します 2月24日（水）17時～18時

 【オンライン開催】期待のリーダーを辞めさせない！『DX時代の新入社員受け入れ術』を伝授します

２月24日（水）17時～18時
＜研究講習会・概要＞
Sciety5.0_デジタル社会が進み便利な社会になりつつある中で、コロナ禍で社会がリセットされる今日この頃、全世界でさらにオンラインワークが進みましたね。　もともと日本は「働き方改革」を目指す一つの姿でもあり、コロナによって一氣に時代が進んだともいえます。　オンラインワークが浸透することで、メリットがある一方で、デミリットもあります。

 それは「和」のこころ。会社メンバー同士の相互理解や信頼関係構築に創意工夫が必要不可欠です。　とりわけ、世代間ギャップや多様化するコミュニケーションのあり方、そして、新しく移動、入社してくる多様な背景を持つの新入社員がいかにして既存社員とコラボレーションし、共存、共栄を構築・維持するのかは、マネジャー、リーダーの大きな役割であり、マネジメントする上での大きな問題や課題になっています。

本研究講習会では、「新入社員の早期離職を防ぐと共に、現場リーダー・マネジャーの大いなる活躍による次世代リーダーの定着と支援するために経営者やリーダー、そして人事が取り組むべきこと」について学び合います。

＜その他＞
最低催行人数：6名　お一人様1万１千円　お一人様での開催の場合は3万３千円
お申込み方法：①氏名②企業名③タイトル④受講のきっかけ⑤解決したいこと

を記載の上、info@keishogrm.com　事務局宛にメールをお願い致します。

Facebookメッセンジャーでも構いません。

ご請求書を発行いたします。（税込：55,000円）
※ ご請求書は原則PDFで発行し、後日メール添付にてお送りいたします。

郵送をご希望の際は、お申込み時にご連絡ください。
※お支払いは「開催月末締め、翌月10日支払い」となります。
※申込者と受講者が異なる場合は、お申込み後に自動送信される返信メールにご連絡ください。
＜キャンセル料金＞　当日のキャンセル：全額、参加できない場合は振替をご用意します
＜問い合わせ＞　

SPACES,INC 株式会社SPACES ＤＸ事務局TEL.090-5410-2561

mail. info@keishogrm.com

２月24日（水）13時～15時 【オンライン開催】期待のリーダーを辞めさせない！『DX時代の新入社員受け入れ術』を伝授します

【オンライン開催】期待のリーダーを辞めさせない！『DX時代の新入社員受け入れ術』を伝授します

２月24日（水）13時～15時
＜研究講習会・概要＞
Sciety5.0_デジタル社会が進み便利な社会になりつつある中で、コロナ禍で社会がリセットされる今日この頃、全世界でさらにオンラインワークが進みましたね。　もともと日本は「働き方改革」を目指す一つの姿でもあり、コロナによって一氣に時代が進んだともいえます。　オンラインワークが浸透することで、メリットがある一方で、デミリットもあります。

 それは「和」のこころ。会社メンバー同士の相互理解や信頼関係構築に創意工夫が必要不可欠です。　とりわけ、世代間ギャップや多様化するコミュニケーションのあり方、そして、新しく移動、入社してくる多様な背景を持つの新入社員がいかにして既存社員とコラボレーションし、共存、共栄を構築・維持するのかは、マネジャー、リーダーの大きな役割であり、マネジメントする上での大きな問題や課題になっています。

本研究講習会では、「新入社員の早期離職を防ぐと共に、現場リーダー・マネジャーの大いなる活躍による次世代リーダーの定着と支援するために経営者やリーダー、そして人事が取り組むべきこと」について学び合います。

＜その他＞
最低催行人数：6名　お一人様1万１千円　お一人様での開催の場合は3万３千円
お申込み方法：①氏名②企業名③タイトル④受講のきっかけ⑤解決したいこと

を記載の上、info@keishogrm.com　事務局宛にメールをお願い致します。

Facebookメッセンジャーでも構いません。

ご請求書を発行いたします。（税込：55,000円）
※ ご請求書は原則PDFで発行し、後日メール添付にてお送りいたします。

郵送をご希望の際は、お申込み時にご連絡ください。
※お支払いは「開催月末締め、翌月10日支払い」となります。
※申込者と受講者が異なる場合は、お申込み後に自動送信される返信メールにご連絡ください。
＜キャンセル料金＞　当日のキャンセル：全額、参加できない場合は振替をご用意します
＜問い合わせ＞　

SPACES,INC 株式会社SPACES ＤＸ事務局TEL.090-5410-2561

mail. info@keishogrm.com