Set goals that contribute to others, not just for yourself.
自分のためだけの目標ではなく、他人に貢献できる目標を立てよう。
If you set goals only for yourself, jealousy, envy, anxiety, and
despair will be high, and you will easily burn out your motivation.
自分のためだけの目標を立てると、嫉妬や妬み、不安感や絶望感が高くなり、モチベーションが燃え尽きやすくなる。
A sense of contributing
to someone other than yourself is necessary to maintain motivation, especially
for long-term goals.
長期的な目標では特に、自分以外の誰かに貢献している感覚がモチベーションを保つのに必要なのだ。
年末・年始は、「あえて、慣れ親しんだ日を過ごす」
常識を変えてみることで、
翌年に向けて、新しい自分を準備できることになる。
「今年一番よかったことを教えて下さい。」
「一番面白かったことを教えて下さい。」
「普段は観ない映画やドラマを観るとしたら、どのような作品を選びますか？」
最後に、、、本年も大変多くの方々にわたくしのつたないブログをご覧いただき、本当にありがとうございました。
沢山のいいご縁と暖かいメッセージを頂戴し、有難い限りです。
心より御礼申し上げます。(^.^)(-.-)(__)
来年もよろしくお願い申し上げます。
どうぞよいお年をお迎えください♪
本日も最後まで目を通していただき、ありがとうございます。
※202１年１月2日（土）１６：３０～１８：００（９０min）,1月３日（日）１９：００～２０：００（６０min） 今後とも、みなさまのイキイキとした毎日のご支援をさせて頂くことで
未来に希望を指す「HOPE」プログラムガイダンスセッションをDr.Shihoをお呼びだてして、対談形式であなたと共に、トランスフォーメーションができたらと開催を決めました。ご興味関心のある方はこちらにご連絡くださいね。楽しみにしております。
☆ご連絡を頂いた方にのみZoomご連絡をさせて頂きます。
Curiosity Blog for using SPACES products
＜新プログラム「HOPE」＿ご参加者の募集＞
Program name プログラム名：
RPA, AI, で できることは、Competency Trapで代用できる
知の検索は「人でないとできない」イノベーションに
取り組もう！！！
HOPE 希望 雑談する力、相談する力を磨こう！！！
Let’s have a chat over a cup of coffee.
Getting back up is how you learn how to walk.
- Action, Attitude and Thinking edition
立ち上がることは、歩き方を学ぶことである － 行動・姿勢・思考編
Target 対象： 人を動かすことでお悩みの方々、経営者、教育者
Program Topic プログラムのテーマ：
Behave smart and beautiful!デジタルの中で人格を磨く
During 期間：全５回＋１回発表会
①人を動かす知識
②行動を変容する技術
③姿勢を改善する技術
④思考を高める技術
⑤人を動かすテクノロジー
What you learn あなたが学ぶこと
Module 1 | The innovation imperative
Understand why innovation is so important in today’s digital world through four key principles that will be themes we follow throughout the program.
モジュール 1 | イノベーションの必要性
プログラム全体を通して私たちが従うテーマとなる4つの重要な原則を通して、今日のデジタル世界でイノベーションがなぜ非常に重要なのかを理解します。
Module 2 | Defining your innovation challenge
Think about the internal barriers to innovation in your company and the threat and opportunity of digital disruption. Determine the innovation challenge on which you will work.
モジュール2 | イノベーションの課題を定義する
あなたの会社のイノベーションに対する社内の障壁と、デジタルディスラプションの脅威と機会について考えてみる。あなたが取り組むイノベーションの課題を決定します。
Module 3 | Generating ideas
Gain a toolbox of techniques to help you and your team become frequently more creative.
モジュール3 | アイデアを生み出す
あなたやあなたのチームがよりクリエイティブになるためのテクニックの道具箱を手に入れましょう。
Module 4 | Structures and techniques for developing ideas
Learn how to follow a process and build a concrete plan for any new project, so it is easier to get support.
モジュール4 | アイデアを開発するための構造とテクニック
新しいプロジェクトのために、プロセスに沿って具体的な計画を立てる方法を学ぶことで、サポートを受けやすくなります。
Module 5 | Making it happen
Think about how to move your plan forward by getting support for your idea and enabling others to become more effective.
モジュール 5 | それを実現する
自分の考えに賛同してもらい、相手がより効果的になれるようにすることで、計画をどのように進めていくかを考えてみる。
＊＊＊
Four key principles of innovation ＜イノベーションの4つの重要な原則＞
２．Build the right plan and get support from key people at your firm
適切な計画を立て、会社のキーパーソンのサポートを得る
３．Use business experimentation to turn your ideas into long-term reality
ビジネスの実験を利用して、アイデアを長期的な現実に変える
４．Apply solutions that you have arrived at using the latest research from our world class faculty and regular feedback from learning coaches
世界トップクラスの教員による最新の研究と学習コーチからの定期的なフィードバックを利用して、あなたが到達したソリューションを適用します。
1. Work closely with other senior leaders to transform the company.
他のシニアリーダーと密接に協力して会社を変革することができる
2. Take advantage of a whole new market and protect the current one at the same time.
全く新しい市場を活用し、同時に現在のものを保護する
3. Get your finger on the pulse of new customer groups and digital behaviors
新しい顧客グループとデジタル行動の脈動を掴む
4. Make sustainable innovation an integral part of your business
持続可能なイノベーションをビジネスの重要な一部にする
We'll bring out your abilities in a simple dialogue, such as
などを、シンプルに対話しながら、あなたの能力を引き出します
毎回＝100分間 全５回で終了。終了後、Certificate発行、５００分間＋５００分間（フォローアップ個別コンサルティング）含
ガイダンス：費用48,400円(税込）
２０２1年１月２日（土）１６：３０～１８：００（９０min）
２０２１年1月３日（日）１９：００～２０：００（６０min）
金額： 550,000円（税込） 分割をご希望の方はその旨もメールにご記載くださいませ。
Cancelation Policyキャンセルポリシー：連絡なしの不参加：受講料の100%
言語：日本語と英語のミックス
講師：水野敬子＿好奇心ブログ作成者
お申込み方法：info@keishogrm.com
件名欄 に 「参加者名」
メール欄に下記３点をご記載ください。
①参加動機
②このプログラム後、どのような、あなたの状態になりたいかを自由に
ご記載下さい
③会社名、役職、責務（範囲）
実施方法：ハイブリッド（オンラインｘリアル）型
（オンラインで上記の時間はともに学習し、リアルで実践する手法）
Thank you for reading.
お読みいただいてありがとうございました。
Thank you again for accessing today.
今日もアクセス頂き、ありがとうございます.
Behave smart and beautiful!! Moving forward with you.
より美的健康を創造しよう、ご一緒に！
Thank you for reading today.
お読みいただいてありがとうございました。
Thank you for your support and I hope you'll reply it!
ご連絡を頂けると嬉しいです!!!
Comparison between oneself and oneself. Comparison between the past and the present.
That’s why I continue to ask question today.
自分と自分との比較。過去と現在との比較。
だからこそ、今日も質問を続けています。
Thank you for reading today.
お読みいただいてありがとうございました。
Thank you again for accessing today.
今日もアクセス頂き、ありがとうございます.
Behave smart and beautiful!! Moving forward with you.
より美的健康を創造しよう、ご一緒に！
SPACES
