2018年1月14日日曜日

Keep it up! 語り合う

語り合う

これは私がビジネスの世界に入って

最も学んだことである。


ビジネスの世界であると

「交渉」「会議」「提案」する時など

最善の結果がでるのは

お互いの利益に

つながるような合意に至った時です。

テーマが何であろうと

1.そのテーマに即し建設的に

2.こころに明確な目標をもって、話し合いに臨む

ことで、あなたが成功する見込みは
非常に高くなるでしょう。

また、

その交渉に参加している

3.ほかの参加者の動機をよく理解しておくこと

4.議論される内容に関する詳しい知識を前もって身につけておくことも重要です。

それから、

5.一つひとつの問題に偏見を持たずに取り組みましょう。

皆に無理やり

受け入れさせようとしてはいけません。

6.根氣よく、語り合う環境を持つことです。

感謝

水野敬子 Keiko Mizuno 


2018年1月8日月曜日

HIT & A WAY






ありがとうございます。水野敬子Keiko Mizunoです。



あけまして

おめでとうございます。

本年も厳しい試練を躍動するように

常に不測の事態に備え

何事にも、ヒット&アウェーで

小さな勝利を積み重ねることで開運の扉を開こうと思います。



私は母のこと、父のこと、わたくしを支えてくださるS氏や皆様方々の想いを胸に

日々感謝と平和への祈りを重ね、

行うことへのこだわりを続けている。



週に一回近くの神社へ、月に一回大事にしている神社・寺への挨拶は欠かせない。



これがないとどうしてもしっくりいかない。感じがする。



大事にしているお伊勢さん、東京大神宮へ、初詣にいきましたところ

とても心に染みる言葉をみた。

皆様にもシェアさせて頂きたいと思う。



ご参考まで。



神道の言葉 六十三

正直は神明の祐くる所を心となし

禍福は門なく唯人の召す所なり

*正直は神々の助けによるものであり、幸不幸は自らが招くものである。



とこしえに

国まもります

天地の 神のまつりを

おろそかにすな    明治天皇



1.広く人財を求めて会議を開き 議論を行い

大切なことは全て公正な意見によって決めましょう。



2.身分の上下を問わず

こころを一つにして積極的に会社・組織・役割(:国)を治め整えましょう。



3.自分の責務を果たし 各自の志すところを達成できる

ように 人々に希望を失わせないことが肝要です。



4.これまでの悪い習慣をすてて 何事も普遍的な

道理に基づいて行いましょう。



5.知識を世界に求めて 人々・顧客・会社(:天皇)を中心とする麗しい国柄や

伝統を大切にして、 大いに社会・人(:国)を発展させましょう。



胸に手当、心から祈る。

ありがとうございます。

感謝



水野敬子 Keiko Mizuno


2018年1月7日日曜日

磨く Awaken 


磨く

人と比べて

自分の価値を決めるのは

やめましょう。

あなたはあなたで

よいのです。

じっくりと自分を

磨いてください。

あなたらしさが輝きます。


くよくよして
時間を無駄にしない。
 
 悩むことと覚悟することは違う。
 
 状況を分析し、解決法の究明に
 心を集中せよ。答えは必ずある。

感謝のこころを忘れず。

当たり前のことなど、決してないのである。

感謝

水野敬子 Keiko Mizuno

2018年1月2日火曜日

謹賀新年






謹 賀 新 年
謹んで新年のお慶びを申し上げます。
本年は、国内外で一層多くの変化が
現れることが予想されます。
私共は引き続き、企業の環境に応じた変革、
そして個人のキャリア創造を
誠心誠意ご支援させていただきます。
皆様の、益々のご活躍を心から念じております。

2018
年 元旦
水野敬子 Keiko Mizuno
Keisho.GlobalResoruceManagment Inc.

2017年12月28日木曜日

とっても小さな一歩 Keep on Going!!!




今日は、

仕事納めという人も

多いのではないでしょうか?



もちろん、

まだ年内の仕事はあるよ

という人もいると思います。



そんなあなたにも、

大切な内容になっているので、

ぜひ読んでみてくださいね.


ということで年内に

やっておいていただきたいことが

一つあります。



それは来年の目標や夢についてです。



向上心の高いあなただからこそ、

伝えたいことでもあります。



それは目標に向けた

小さな一歩です。



どんな小さな一歩でも

構いません。



年が明けたら、

これは必ず実行する

という行動を一つ決めて欲しいんです。



年内はその小さな一歩を

決めるだけで構いません。



例えば、目標の達成に向けて、



関連の本を購入してみる。

インターネットで調べてみる。

関連する場所に行ってみる。



など



あなたにとって、

簡単にできる小さな一歩を

決めておいてください。



もしかしたら、

今すぐ実行できるかもしれない。



それがベストです。



自分には大きな夢や目標がある。



そんなあなたが踏み出す

小さな一歩
感謝の心を伝える。

今年も一年、ありがとうございました。
こうして生きていられるのも
皆様のおかげでございます。

心からの感謝と愛をこめて。
よいお年をお迎えくださいませ。

水野敬子 Keiko Mizuno

2017年12月10日日曜日

Best of Luck 行動は全人格の表現 



行動は全行動の表現だと自覚し、
それによるすべての責任をとるだけの
勇氣と覚悟がなければならない。


早い夕暮れが景色を隠してゆくのを待ちかねるかのように
イルミネーションが灯る季節に、あなたはいかがお過ごしでしょうか。
街のイルミネーションも大変心を魅了されますが、空気が澄み渡る
冬の夜空では星が美しく輝いています。 イチョウの葉が落ちた木々の隙間から
見える星が本当に輝いている、そんな木と枝と星が織りなす情景を楽しめることもあります。

まず一歩踏み出す。

進歩したいと思うなら
まず第一歩を踏み出すことである。

その結果、たとえ失敗しても、
一歩踏み込んでの失敗であれば、
それは尊い経験となり、
前進への足跡となる。

やろうと思えば大抵できる。

不足ばかり目をやって
嘆いてはならない。
不足は智慧と労力で補えばよい。

大事なのは、やろうという強い思い、意思である。
それさえあれば人間はたいていのことができる。

自分の得意なこと:人を見抜く。ということ。

自分のために働く。
会社は社員一人ひとりが幸せになるための一つの手段である。
そう考えて、皆が自分の幸せを求めて働けば、おのずとその会社は伸びていく。

苦しんでものを開発すれば、あとが楽になる。
真似をして楽すれば、あとで苦しむことになる。

独自の創意を放棄した瞬間から、
企業は崩壊の道を歩み始めるのである。
知識は役に立たねば、ただのお荷物である。

偽りのない気持ちで相手にぶつけるのが叱る際のポイント。

事業はアイディア次第である。

優れたアイディアを生み出すためには、
絶えず広い視野を持ち、他人の言からもプラスになるものを積極的に
学び取ることが必要である。

時は金でなく、金以上。
どんな発明発見も他より一歩遅れれば、もう発明は発明でもなくなる。
スピードが求められる時代、時は金以上、すべての生命だと考えて、
いまこの時を大事にしたい。


自分を変えて、環境を変えて、行動を変えて
行動は
全人格の表現である。

文学や言葉には、
ときに計算された嘘も入るが、
行動はごまかしがきかない。

行動は全行動の表現だと自覚し、
それによるすべての責任をとるだけの
勇氣と覚悟がなければならない。


空気が冷たい本格的な冬の到来です。氣持ちもあわただしくなってまいりますが
くれぐれもご自愛くださいませ。

感謝

水野敬子 Keiko Mizuno



2017年12月2日土曜日

Passion for innovation 振り返る時間


2017年12月1日 晴れ 温かい 

ありがとございます。水野敬子です。


今日も無事に生きることができました。

心から周りのご配慮に感謝です。

ありがとうございます。


”あなたは、今日一日を振り返る時間、どのくらいとられていますか?”

1分、3分、5分、・・・

私は本日、なんと!過去最高の3時間いや、いまもなお、、、

振り返り、感謝を味わっています。


いかに・・・

わたくしは、まわりに支えられてきたか。

とても、とても、光栄に感じている。


その前に、深く、深く、深く、反省、反省、反省・・・

涙、涙、涙、、、、、、、、、、、

無駄とはいわないが、、、時間のロスをおこしてしまった。


なによりも一番つらかったことは、

自分の配慮不足により、他人の時間をたくさん使ってしまったからである。

すべては自分の責任。


もっと、もっと、もっと、

こころの技術をあげなければ!と

いまさらながらに、氣づかせてくださった環境を光栄に思う。


ありがとうございます。ありがとう!ありがとうございます。

感謝、感謝、大大大大大感謝。

水野敬子 Keiko Mizuno

2017年11月22日水曜日

友情の力 Influence people


友情を持続してゆくためには

 言葉で思いを表現することが必要です。



人は誰しも弱さや欠点や

 不安などを抱えながら生きています。





 私たちは皆

 各自を一個人として

 成り立たせている個性について



 その真価を人から認めてもらうと共に



 それを言葉で

 伝えてもらうことが必要なのです。







 友情を保つには

 努力と言葉と行動によって、



 頻繁に自分の思いを

 表現してゆくことが必要です。





 友達に対しては時折、

 あなたがどれだけ



 その人を大事に想っているかを

 伝えるようにしましょう。







 誕生日など

 友達にとっての

 特別な記念日を覚えておきましょう。





 また

 友達が成功を収めた時は

 心から祝ってあげましょう。





 一番大切なのは、



“ 必要な時にはいつでも

  力になってあげることができる



 ということを

 友達に分かってもらうことです。



感謝



水野敬子 Keiko Mizuno

2017年11月8日水曜日

I want you to be happier. みんなで幸せになりましょう!





It's said that it's a cloud of gods that appears in Okinawa several years ago.
I received it from my friend.
Those who are happy to be happy to be happy will be happy and their wishes come true.
I want you to be happier.

わたくしの尊敬している先生の一人から、シェアして頂きました。
わたくしの願いは、あなたの願いが叶うことであり、幸せになってもらうことです。
感謝

水野敬子 Keiko Mizuno

2017年11月1日水曜日

Act-Being-Doing Keep on Innovating 考働力を高める


戦い続ける人には

常に成幸(成功)の可能性があります。


もし、あなたの目標が真正面から攻撃しても

動かないようであれば

別な角度からアプローチしてみましょう。



解決不可能な問題など

人生にそうめったにはないのです。

どうにか、考働ことでなるのである。


また、変動する状況に

対応できる柔軟な計画を持った

決意の固いやる氣のある人に対しては、

最後まで立ちはだかる障害もありません。



仕事に与えたエネルギーは

自分自身に還ってきます。



仕事があなたに

何もしてくれないのは、

あなたが仕事に対して

何もしていないのと同じなのです。


どんな仕事でも

積極的にものごとを

学ぶための経験と考えて取り組めば



そこには人間的に

成長するチャンスが含まれてきます。



どのようなビジネスでも

新しい技術やライバル

そして

次々に起こる無数の変化に

適応していかなければなりません。



私たち一人ひとりにも

同じことが言えるのです。



仕事において

何も学ばず進歩することもなければ

成長が止まり

しまいには落後してしまいます。



じっとしていることは不可能なのです。




一日一日を

自分を高めるためのチャンス

新しいことを学ぶチャンスとしてとらえ



何か一つのことを今までよりも

うまく行うように努力してみましょう。



変化の激しい組織では、

作業のすべてをマスターするのは

ほとんど不可能です。



すべて理解できたと思った時には

もうその内容が変化しているからです。



そのような変化も

事業の必要な側面として

また、人生を面白くし

わくわくさせてくれるものとして

受け入れましょう。



そうすれば

仕事がさらに楽しくなり

あなたが行うこと以上に

価値のあることを

仕事が与えてくれることに氣づくでしょう。



 感謝

水野敬子 Keiko Mizuno

2017年10月30日月曜日

Life in Science 信頼を掴む 





時間と努力を惜しまず

最善を尽くしていれば

自然にあなたを取り巻く環境が変わっていくでしょう。



どの仕事にも

エンスージアズム(熱意)を傾け

協力・思いやりの精神で取り組んでいれば

大勢の人たちの中から頭角を現します。



仕事に対する不満は

誰にも親友にさえも

言ってはいけません。


ただし、仕事に対する不安は
日々の
報告・連絡・相談で迅速にしていきましょう。


いつも

明るく頼りがいのある人になる

と心に決め、日々考働(=行動)あるのみです。



がんばりましょう!

感謝

水野敬子 Keiko Mizuno

2017年10月23日月曜日

Human Being in Science サイエンスで人々に貢献する



愛犬Camelが生きていたら18回目のお誕生日を迎え、

彼の無償の愛を頂いた日々を思い返す。

最期の最後まで、私を応援し、支えてくれた。

いまも、どこかで、見守っていてくれる感覚さえ感じている。


あなたは、ひとと会うとき、どのような想いで向きあいますか?

私は、

一期一会

の精神で向きあうようにしている。

同時に、この一回の出会いに感謝し、相手の想いを聴くだけでなく

目でみて、見えない相手の信条を感じ取り、言葉にして

何らかのフィードバックを相手に渡す。


人と自分を比べない。

ひとり一人の目が、どのようにみられるか?

ひと、ひとりに、素晴らしい可能性、能力、使命があると私は思っている。


かけがえのない能力に氣がつかないでただただ懸命に目の前にある

職務に向き合い続けている人もいる。

人間というのは、本当に未知の可能性を秘めたさんぶつといっても過言ではない。

毎日を人生最後の日だと思って

生きましょう。


そうすれば挑戦に対する

鋭い注意力を養うことができます。

あと、たった一日しか

生きることができないとわかったら

感覚がどれだけ鋭くなるでしょうか?



きっと自然の美や
人生のちょっとした楽しみも
言葉にできないほど
素晴らしいものに思えるでしょう。


そのように
集中力が高まっている状態においては
思考も鋭敏になります。

また一瞬一瞬が
同僚、知人、友人や家族たちと
有意義な時間を過ごすための
かけがえのない挑戦となるのです。

目の前にある挑戦を
生かすことができるのは
今日しかないのです。

感謝のこころと共に。。。

水野敬子 Keiko Mizuno

みすみす見逃してはいけません。

2017年10月19日木曜日

Leadership Question Final - Open Mind 受容力を開発しよう!


1.       What three core competencies or skills should you begin developing today to ensure that you will be ready for the opportunities of tomorrow?

2.       What are you doing today in your business that you would avoid if you had to do it over, knowing what you now know?

3.       What organizational changes should you make in your business, with regard to people, activities, work flow, and expenses, to improve both effectiveness and efficiency?

4.       How could you restructure to shift more of your time and resources into the top 20 percent of activities that account for 80 percent of your profits?

5.       Imagine that your business burned to the ground today. What products, services, and activities would you start up again immediately? Which customers would you immediately target for acquisition?

6.       What products, services, or activities would you not start up again today if your business burned to the ground? Which customers would you not try to acquire?

7.       Analyze every step of your business activities. What could you simplify, outsource, eliminate, or discontinue altogether?

8.       What could you do to simplify any business process by reducing the number of steps in the process?

9.       What activities could you eliminate completely to speed up the process of producing your products and services?

10.    What activities could you outsource to other individuals or companies to free yourself to sell and deliver more of your products?

11.    What activities could you discontinue altogether without substantial loss of sales or revenue?

12.    Is there any person in your business life – a customer, employee, associate – who, knowing what you now know, you wouldn’t hire, take on, or get involved with today?

13.    If you could start your business or career over again today, what would you do differently?

14.    What skills, abilities, talents do you have that have been most responsible for your successes to date?

15.    If you could be excellent at anything, what skills or abilities would be most helpful to you in achieving your most important goals?

16.    What actions are you going to take immediately as a result of your answers to the above questions?


 挑戦!は、あなたを

 成功への入り口に立たせてはくれますが

   入り口のドアを

 こじ開けてくれるわけではありません。

    
   挑戦できる場は思いがけなく

 授かるものではありません。

 挑戦の場に出会うためには

 自分が考働(=行動)を起こさなくてはいけません。

  挑戦できる場を察知できるように

 自分の心をマネージメントしていけば

  “挑戦できる場をつかむには

  自分から進んで何らかの

  可能性を切り開いていく必要がある

 ということがわかるはずです。

 ― 例 ――――――――――――

 より良い新しいサービスの供給

  生産の合理化、新市場の開拓など

 ―――――――――――――――

 イニシアティヴを発揮する習慣が

 大切な理由はそこにあります。

  挑戦の場を見出したら、

 すぐに行動する心構えが

 できていなくてはいけません。


 行動するとは、例えば、

 単に調査研究を

 進めることかもしれませんし、


 即時販売の仕事を

 することかもしれません。


 ただ、たいていの場合、

  挑戦の場を活かし、育てるには

 感謝のこころと、時間と、忍耐が必要不可欠のある。

 また、継続して挑戦できる場を掴むためには

 よき好奇心を通して

 こころを磨くこと=技術を磨くことである。

 
 感謝

 
 水野敬子 Keiko Mizuno