2019年6月17日月曜日

June 12nd (Wed) 新しいチームで成果、イノベーションを作り出す為のリフレーミング術公開 エナジートレーニングします。 リーディング☆優愛リフレーミング



大きく口を開ける?!
こんな写真のように
舌をながーーーくして

なんては、、、やったことがない。
プロのアスリートぐらいかもしれない。

自分の極限まで仕事をする。

なかなか抜けないよき習慣法則?!から抜け出すことを考えていた時
アメリカに住む友人Tから、
それは、、、New Yorkや敬子ちゃん(とよばれている)が生きてきた世界

まさに、現代の社会に役立つんじゃないの?!笑)))^^v

と。。。

では、伝えるには、実験君のわたくしは、わたくしが極限まで仕事をする
癖を、誰でもできるように創意工夫すればいい。
基本的なところだけを、きちんと、抑えればいい!

そう思った。

それが、、、6/12(水)14時~15時30分 来週の水曜日に実施する
エナジートレーニングである。
持ち帰れる技術 : 健全な危機意識を醸成する方法


       ー Realize your potential あなたのリソースを広げる  


技術開発セミナーを6月12日(水)14時~15時30分
パフォーマンスラーニング®方式で
東京港区にて開催いたします。参加費1万8千円 当日領収書を発行します。
参加費は諸経費を除き、SDGs活動として国連活動に寄付させて頂きます。

トレーニング場所:  https://morinaga-village.com/access/
Co-working placeMORINAGA Village
JR田町駅から歩いて5分 森永ビレッジです。
*18日(火)19時~20時30分 確認テストという名の真面目な雑談会
詳細は次のメールで。
コミュニケーション力のなかでの
フィードバックする力が身に付きます。

4月7日にMIT Conferenceに参加させて頂き

リーディング デジタルトランスファー戦略

Leading Digital Transformationという最新のテクノロジーがベースとなる

マネジメント技術を観てきた。

かなり現実とはぶっ飛んでいるように

思えたのは、シンプルであったからである。




そこで、しばらく海外を旅して、研究し、もっとわかりやすく


現実を見据えた形でこの素晴らしい素晴らしい


最先端技術を身に着けられないか私は考え抜いた。





数十名、数百名の方々と対話し、好奇心旺盛で勉強家の私がもつ技術の中で


できること。ご紹介できること。


「リフレーミング」


リフレーミングとは、あなたが持っているフレームを


変えることを意味しています。





ストレスが高い状態、働き方改革で時間短縮を余儀なくされ


自分自身の素晴らしさをなくしつつある状態、



不満や不安が一杯な事柄を、安心な状態、いい状態に

枠組みを変えることで、意識や行動を変えていくことができる

リフレーミングの技術。


目的:あなたの持っている能力/リソースを広げる技術の習得

ゴール:自分自身が元氣になり現場に戻る

裏ゴール:まわりによき影響力を高める行動メカニズムを知ることで

イキイキと働き続ける力をつける

Life is Science! Science x Technology x Love

レジリエンス Resilienceはこれからもこれからの時代を
考えるうえで不可避概念=ポリテックPoliTech のエビデンス要素である。
のではないか?と思っている。as of 5/29



こちらinfo@keishogrm.comまで

ご連絡くださいませ。

【氏名】【参加企業】【役割】

【参加動機】【領収書宛名】当日お渡しいたします。


今日も一日いい一日を♪

ありがとうございます。

水野敬子 Keiko.Mizuno

Keisho.GlobalResourceManagementInc.

*現在HP再構築中




2019年6月12日水曜日

6/18(火)超えられない限界は芸術で超える! on comming June 18th, Design Strategies for Business Brain and heart.


自分らしい働き方
をみつける。

日本国において、望まれる働き方は
自分らしい働き方ではなく、
組織の規律に則って、望まれる働き方
「適材適所」

国際化が進む中、”働き方改革”で
政治が旗を振って
適材適所で働かせているのだから
効率よく、働くことを
期待される。

グローバル市場、国際ビジネスで戦い続けている私は
100年、150年、、、それ以上の経営をしている
日本企業を約30年間研究し続けている私としては
長い年月で実績を上げ続けている企業は

「適所適材」
が出来ている。

そう、私自身も化学で世界No.1メーカーで
多様性のなかで
成果実績をあげ続けて機会が与えられ続け

企業を愛し、企業にいる仲間を愛したからである。
魅力的で多様な人財がたくさんいる。

話はもどるが、、、なぜ?適材適所から適所適材ができるのか。。。

なぜなら・・・スタートみな同じである。
適材適所で働く場合

前提:期待に沿った働き方をする。
その上で・・・
自分のライフスタイルを大切にする働き方をする。

自分らしい働き方をする前提には
きちんとやるべきことはやる。
毎日毎日毎日
ひとり一人が改善、改革をし続ける
あなたひとりだけではなく、みんなが毎日毎日毎日
みんなで改善、改革をし続ける

ひとりでコツコツこつこつ
やり続けることはとても大事なことである

しかしながら、
新しく自分も、まわりも、みんなも
仕事に集中してやると
本当に多くのことが前進するのである。

コツコツまじめに、正しく(正確に)
これ最高!といわれるのは当たり前で
期待以上、これーーーあなたが考えたの?

働き方、動き方、みかた、感じ方、聴き方
ひとり一人が
こころくばり、目配り、氣配り。

真面目にコツコツ
誠実にをモットーに
考働(=行動)する。

コツコツこつこつ。。。
自分の目の前にある仕事をコツコツコツコツ
適所にあった成果=目標をこつこつやり続ける。

ただ単純に、シンプルに。やり続ける。
こつこつこつ。
できない時ある。

自分の可能性を追求する。
もちろん、それも、当たり前。
でも、まずは、コツコツコツコツ

今日仕事を始める前に、目標、今日やる目標を決めたら
何が何でも集中してコツコツコツコツやる。
できない!これはこれはできない。。。と
わかったら、自分ができなかったことを自分で反省する。
すべておこる結果は、自分自身、あなた自身の責任である。

素直に自分自身の過ちを
受け容れ
対策をねる。

どうしたら、適所にあう成果がでるのか。
コツコツ勝つこつ(=創意工夫)=を
考え抜くのである。

日頃からのコツコツ働いているのは
どんなにインパクトある成果や
不可能を可能としている。

あなたひとりだけが
コツコツこつと
集中して誰とも話さずにいると
孤独と戦う形となる

再現性のない貴方しかできないコツコツは
優れた製品を生み出すこともある。
が、現在日本国が期待しているのは

生産性の向上 ← 働き方改革で
できるだけ早く帰る事。

ひとり一人が懸命に働く。
楽しく働くことで
チームで働くこと。

多様なひとがいる。
ひとはひとりとして
同じ人
あなたの変わりはいないのである。

価値観の違い。
違って当たり前である。
個性、違いあるあなたは

自分の働き方を見つけることができる。

June 18(Tue) in Tokyo  On the coming June 18th,  Design Strategies for Business Brain and heart    Update by yourself I will give a class on management technology based on resilience engineering and poly technology.            

あなたらしく働く、働き方を科学する「デザインストラテジー」は頭とあなたの行動
だけではなく、自分の可能性を引き出す、エビデンスベースでの業・技が身に付きます。あなた自身をアップデートすることで、あわただしい時代を乗り越える。

生きている。

わたくしたちは生きている。

働き方はひとそれぞれではある。

働き方は、時間の使い方で決まる。

まずは、、、Whatの問い:「自分のできる仕事は、自分の与えられているしごとは
どのようになりたっているのか?」

そののち、、、そのなかで、私たちは、どのように生きるべきなのか」

をみんなで話し合うこと。 議論しあうなかで、Howという問い。

決定打!を証左することができる。

さあ、、、みんなで話し合う。みんなで楽しく話し合おう。
6/18 19:00-20:30 90 min 集中真剣勝負!学びあおう!
info@keishogrm.com
info@keishogrm.com

ありがたい。

感謝

水野敬子 Keiko Mizuno

2019年6月10日月曜日

Our Mission, Vision, Values - 6/18 June 18(Tue) in Tokyo On the coming June 18th, Design Strategies for Business Brain and heart Update by yourself I will give a class on management technology based on resilience engineering and poly technology.



Our mission
- We can contribute to the success of your international company by helping find, through conducting assessments in your company, a person with potential and capability who is best suited for a position, or by at least introducing the best-suited candidate, and raising the skill level of your human resources.- We will work to firmly establish human-resource management in Japan, and take a leadership role in improving t he skill sets of medical professionals so that they can make full use of the latest technology in the workplace .-We are a professional organization determined to lead you to success, using the best resources and making full use of leading-edge methods, knowledge, and technologies.



Our Vision
Besides helping your international company select/recruit human resources that will best suit your business goals, as a revolutionary management consultant, we can plan, make proposals on, and implement various business models, as well as offer training. Through those activities, we contribute to improvement of the skill sets of industry professionals and their adaptation to the latest high-technology in the workplace and improvement of skill levels of human resources in your company, thus playing a unique role in securing your success.



Our Values
Respect: We try to find value in everyone and everything. Integrity: As professionals, we respect ethics, are honest with everybody, and keep our promises. Accountability: We will always be accountable.

In the circumstance, you must break the cycle of holding onto attitudes where you are filled with dissatisfaction and anxiety to move into a state with peace of mind. In other words, you need to reframe your situation from a positive perspective.  Reframing technology helps you change awareness and behavior.
                       Title : Design Strategies for Business Brain and heart   
                                                         Update by yourself

Objective: Acquire Management technical skills to expand your potential.
Goal: Restore your inner resources to be active again.
Hidden goal: Acquire the power to live your life energetically by learning the action mechanism to exert positive influence around you.
If you are interested in participating in the seminar, please send an e-mail to:

You are requested to indicate:
[Your name]
[Your company]
[Title]
[Reason for participation]
[Receipt name]
I wish your today we be dramatic as this ...
Have a good day!
Thank you.
Keiko.Mizuno
Keisho. Global Resource Management Inc.
*The website is currently under renewal.