いつもありがとうございます。感謝。
思考の明確性。
あなたが人生で何になりたいのか?!
何をしたいと正確に決定できること。
能力とでもいいのだろうか。想いともいうのであろうか。責任とでもいうのであろうか。
自分自身が、何処に向かっているのか、わかっていないときは、どの道も
自分を目標には導いてはくれない。
”何処に向かっているのか?”
”何になりたいのか?”
”何を得たいのか?”
そして、
「何をしたいのか?」
を一度、確固たる思考になるまで、思考し続けることが大事ではないかと考える。
『考える』: 考え方は 習慣となる。
”やりたいこと、がはっきりしていれば、決断することは容易。
決断についての問題は、決断すること。
コーチングの勉強をしていた時、尊敬する師匠のYさんが
決めかねていた私に
”今!決めなさい!はい!”
といって、考え抜いている私の状態を見抜き、決断を迫った。
涙がでた。
決断すると、自分自身に勢いがつく。
一歩踏み出す勇氣。
決断を正しく行うこと。一度決めたら、その決断がうまくいくように行う。
自分で自分にコミットするのである。
自分自身、目的をもたなく、その行いをする場合があるが
常に、こころにあること。。。それは、
「健全な世界実現のために
可能性を追求する」
という、大きな決断。
いわゆるビジョン。
ともいう、自分だけでは決して果たすことができないビジョンを持っている。
夢。。。
こうなりたいな、こうなったらいいなー、こうならないかなーーー
と実はいつもいつも思考し、時には紙にかいて、たまに書いたことをみる。
ビジョンをもつリーダーが、目標をかかげ、毎夕、
・ 進捗度
・ 今日やったことを見直す
そして、
・ 今日行ったことは、正しかったかどうか? ほかのやり方があるだろうか?
と常に改善案を持ち、新しい改革を、ちいさくてもいい、行うことを決断する。
とりわけ、手にいれたいビジョンを、
明確に話す。語ること。
も、
実は大変リーダーとして大事なこと。
伝えること。
明確に話、歩き、会話し、行動する。
単刀直入に物事をいい、いいたことを明確にし、はっきりと
相手に考えさせなくても行動できるレベルにまで
自分の言い方を思考し
明確な
言動一致 考働=行動をみずからする。
相手に、語らずとも、自分のビジョンがわかるように。
何かに集中できる能力。
研鑽し続けたい。
感謝
敬 拝
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