2021年11月23日火曜日

言葉と行動の力で人生は好転する。意識するのは相手の氣持ちを感じ取る力です。感性をよび澄ます時間を持ちましょう。

 Matters of health _ November 23, 2021(火) 令和3年11月23日(火) 

勤労感謝の日・休日版


Performance LearningⓇ[自己の価値を上げる方法]is our company training method
感性(5感)を削ぎ澄まし、すべての人に強い輝きとエネルギーを!人を動かす考働365
人間として成長に繋がる言葉Innovation and Creative, to vision happen with company and each people.


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Did your last great idea fail to take off? You’re not alone—only 22 percent of new businesses launched in the past 10 years scaled up successfully. And that’s a problem in a world where two-thirds of the value created in new-business building comes from getting to scale. Analysis of the issues uncovered several practices that make a difference, and a new metric called the Leap Quotient offers a lens for understanding whether a new business is ready to be scaled up. Check out the research, and see how a focus on scalability can help companies building new businesses go from good to great.  
あなたの最後の素晴らしいアイデアは、軌道に乗りませんでしたか?過去10年間に立ち上げられた新規事業のうち、スケールアップに成功したのはわずか22%でした。過去10年間に立ち上げられた新規事業のうち、スケールアップに成功したのはわずか22%でした。この問題を分析した結果、違いを生み出すいくつかの方法が明らかになりました。そして、「Leap Quotient」と呼ばれる新しい指標は、新規事業がスケールアップする準備ができているかどうかを理解するためのレンズとなります。調査結果をご覧になり、スケーラビリティに焦点を当てることで、新規事業を立ち上げた企業がどのようにして「良い」から「素晴らしい」に変わるのかをご確認ください


Why do so many great ideas just fail to take off? For all the importance of business building—it’s a top three priority for 52 percent of companies, up from 30 percent two years ago—companies struggle mightily to get a good idea over the hump so that it becomes a big-time success. Only 22 percent of new businesses launched in the past ten years have successfully scaled. That’s a big problem, because two-thirds of the value created in new-business building is actually created in the scale-up phase. なぜ、多くの素晴らしいアイデアが生まれないのでしょうか?ビジネス構築の重要性は、2年前の30%から52%に増加し、企業のトップ3の優先事項となっているにもかかわらず、企業は優れたアイデアを大成功に導くための壁に苦労しています。過去10年間に立ち上げられた新規事業のうち、スケールアップに成功した企業はわずか22%。これは大きな問題です。というのも、新規事業開発で生み出される価値の3分の2は、実際にはスケールアップの段階で生み出されるからです。

#well-being: Practice well-being as a foundational skill
Explore Your Options:”It’s time to look at other possibilities. It’s a good time to make changes.”
Sometimes we think. This tis the way it it, and we don’t see other options. Heaven now asks you to question any situation that you think can’t be changed.
Take a moment and pretend that a magical mermaid has granted you three wishes. You can have anything you want! What will you wish for? The truth is that most anything you desire is possible, and this cared asks you to explore your options. At first, you might do so mentally – through daydreams and nighttime dreams.
Then it’s important to turn those possibilities into realities by breaking them into small goals that you can accomplish today. When you explore new opportunities, the energy of the Universe begins flowing in the direction of your dreams. Any step that you take – no matter how small – will help you see options that you may never have noticed before.



#At a glance


It is always your past that you have to fight.
戦うべきは、常に過去の自分自身だ。


If you only think about fighting others, you will lose your pace and be at the mercy of others.
他人と戦うことばかり考えている人は、自分のペースを失い、他人に翻弄されることになる。


Think only of surpassing your past self. That way you will always be moving forward. In the end, the winner of the race of life is the one who keeps moving forward.
過去の自分を超えていく事だけを考えよう。そうすれば、あなたは常に前に進み続けることができる。人生というレースで最後に勝つのは、どんな時も前に進み続けた人なのだ。



#On point ☚ パワフルな問い:自己肯定感を高め、成長思考を高める(DX Marketing)
What will you do to improve the capacity of the community you are part of to achieve?
あなたが属するコミュニティーのやり抜く力を高めるために、あなたは何をしますか?


大きな未来、大きな舞台、大きな目標


エネルギーの高い人財を、エネルギーの高い場所に、エネルギーの高い時間に
集中させるためには、どんな成功にも、絶対に必要なのは
『やり抜く力』の強いエネルギーの高い人達を仲間にすることです。


#Key Benefits:Resilience 強くしなやかな、
こころを育てる人間力教育(VUCA時代を生き抜くヒント)


勤労感謝の日
「何としてでも!」という情熱が人を動かす。
とても氣さくで、話題も豊富、いつも笑顔を絶やさず頭の回転も速くて、会話が楽しいという人の共通点は「どんな状況も誰かの為にチャンスに変える」人です。自分の得と相手の得を考えているのです。


誰かの役に立つと人はドーパミンが大量に分泌されて快感を覚え、やる氣が増大するのです。自分がやりたいことをやって楽しむことが、誰かを楽しませることに通じるのです。


いつまでも意欲的で若々しい脳を保つためには、自分が楽しむのと同時に誰かを楽しませて脳が感じる快感を何十倍にもすることが、非常に効果的なのです。何か自分で決めてやることが、誰かの為になると信じ抜いて、期限を決めて、考働=好働=行動してみることです。
 それには、周りへの配慮、調和を保つためにどのようにして自身の心を配るのかを一度立ち止まって考えてみる日ではないかと思います。


              改定パワハラ防止法について基本留意点をご紹介します。


今日も一日をご機嫌で!共に顔晴りましょう。 
ありがとうございました。
May you have many wonderful things in your life.
あなたに、素敵な事が沢山ありますように。
そして
Try lots of new things. 新しい経験をたくさんしよう。


感謝と笑顔を忘れずに、、、
秋が深まると日没後の寒さが身にしみます。
寒さに震えることがございませんよう、くれぐれもお氣をつけください。


Copyright Ⓒ KEIKO Mizuno 水野敬子 SPACES,INC (webnode.jp) info@keishogrm.com
Use English in your daily life 英語を身近に使いましょうThank you for reading today.お読みいただいてありがとうございました。Behave smart and beautiful!! Moving forward with you.より美的健康を創造しよう、ご一緒にThank you for your support and I hope you‘ll good it! 今日も共に顔晴りましょう!!! This email contains information about Scientific evidence, SPACES’s research, insights, services, or events. このメールには、科学的に証明されたエビデンス、スぺ―シーズのリサーチ、インサイト、サービス、イベントなどに関する情報が含まれています。

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