Matters of health _ November 21, 2021(日) 令和３年11月21日（日)
Performance LearningⓇ[自己の価値を上げる方法]is our company training method
感性（５感）を削ぎ澄まし、すべての人に強い輝きとエネルギーを！人を動かす考働365
人間として成長に繋がる言葉Innovation and Creative, to vision happen with company and each people.
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November 20, 2021As companies emerge from the pandemic, CIOs are in the spotlight. Why? Because businesses’ top goals are unreachable without technology. As CIOs refocus their efforts, they’ll need to leap from tech leader to business driver. Explore this special collection to uncover how CIOs can write a new chapter in their technology playbook, and dive deeper on key topics, including:
how CIOs can better align IT with business goals
seven key lessons about technology transformations
how top-performing IT organizations create value
#well-being: Practice well-being as a foundational skill
Let Yourself Receive：Allow others to give you loving care. Receive without guilt or apologies.
You‘re a giver, and you help others in so many ways. Most of the time, you truly enjoy giving. So, when you let others give to you, they experience the joy of giving. You give them a gift each time that your gracious receivers. By receiving, you replenish yourself and balance the male and female energies within and around you. By allowing yourself to receive, you swim in the flow of life, wish washes away stagnant energy, bringing in new forms of abundance, creative ideas, and all types of opportunities. Even the simplest act of receiving is healing, and it is a powerful step in the manifestation process.
＃At a glance☚ What, Why, How 何を、なぜ、どのように!を
習慣化することで正しい方向を見つける
Don’t fight with people you don’t like, think about overtaking them with effort.
嫌いな人とは戦わずに努力して追い抜くことを考えよう
The smaller the person, the more hierarchical they are and the more they love to defend themselves. Don’t try to fight them, make them think you’re better than them, and then work hard to overtake them.
小物ほど上下関係にうるさく保身が大好きである。そういう人には下手に歯向かわず自分が上だと思い込ませておいて、その陰であなたの努力を重ね、追い抜いてしまえばいいのである。
Be a person who stands above others not because of your position or title, but because of your ability.
地位や肩書ではなく、実力で人の 上に立つ人間になろう。
☆地位や肩書にこだわる人の傾向：ほぼ完璧主義に近い状態を望む。立場ばかりを氣にして自発的な行動を待つような管理の仕方をしようとするが、人間力に課題が残るので裸の王様になっている。本人は氣がついてはいるが後戻りができない。そんな人を見かけたら、「そのまま突っ走って下さい」といおう。
#On point ☚ パワフルな問い：自己肯定感を高め、成長思考を高める(DX Marketing)
いまの時期、優柔不断さは、致命的です。
来年に向けて重荷になり続けます。
If you had to make a decision today, what would it be?
☆今日決断すべきことがあれば、それは何ですか？
目標達成に向けて、何かを、決断しなくてはならない時も同じです。
☆どんな販売、経営にも「締め切り」と「特典・ご褒美」を用意します。
この二つの☆決断（目標）と☆締め切り＆特典・ご褒美を決める！
この二つが揃わないと達成不可能。
#Key Benefits：Resilience 強くしなやかな、
こころを育てる人間力教育（VUCA時代を生き抜くヒント）
見えない壁、こころの壁が地球温暖化による世界活動において日に日に増えてきている。
ビルリンの壁が壊されて２５年、その時に世界のそのほかの壁が22個☛現在は75個の壁が建設されている。年々増え続けているが無駄である。民族、宗教、教育、価値観の違いなど、揚げ出したら多様性の様は地球を何十週も回ってしまうのです。そうではなく、一人一人が日常生活における“言動”や“行動”に最適な環境化どうかの“環境の視点”をいれてみて問い直すことです。
相手の立場や気持ちに敏感になり、自らの多様性の感覚を養う。何事も導くという視点で行うことです。その為にも、今日は、身近にある環境問題に氣づき、自分のこととして考え行動する態度を身に付ける
昨日のアサーションという技法をより高めて戦争のない、戦わずして幸せ、心豊かな人の命を守る世界に住む為の目標を立てましょう。
わたくしがみてきた世界の頭のいい人のスケジュールの立て方
☆制限時間を設けて、やるべきことだけをやる。― 目標達成のためには期限を設けよう
「やるべきこと」を考えると同時に「やらないこと」を明確にする。
まずは真剣に自律して一か月やってみて欲しい。必ず変わる。徹底して決めたらやる。決めたことができるまで次のことに手をつけない位の勢いで下記の２つのことをやってみましょう。
一日ごとに、「やるべきこと」「やらないこと」のチェックリストを作る
をおススメしたいと思います。
これを一日の終わりにチェックすることで、「やらないこと」をしないようにする習慣をつけるのです。
例えば、
英語の勉強でいれば、こんな感じです。
□ 目標達成の期限を切ったか？
□ [やるべきこと]「やらないこと」を決めたか？
□ 「やらないこと」をやっていないか？
今日も一日をご機嫌で！共に顔晴りましょう。
ありがとうございました。
May you have many wonderful things in your life.
あなたに、素敵な事が沢山ありますように。
そして
Try lots of new things. 新しい経験をたくさんしよう。
感謝と笑顔を忘れずに、、、
秋が深まると日没後の寒さが身にしみます。
寒さに震えることがございませんよう、くれぐれもお氣をつけください。
Copyright Ⓒ KEIKO Mizuno 水野敬子 SPACES,INC (webnode.jp) info@keishogrm.com
Use English in your daily life 英語を身近に使いましょうThank you for reading today.お読みいただいてありがとうございました。Behave smart and beautiful!! Moving forward with you.より美的健康を創造しよう、ご一緒にThank you for your support and I hope you‘ll good it! 今日も共に顔晴りましょう!!! This email contains information about Scientific evidence, SPACES’s research, insights, services, or events. このメールには、科学的に証明されたエビデンス、スぺ―シーズのリサーチ、インサイト、サービス、イベントなどに関する情報が含まれています。
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