05/21/2019 令和元年 S.M.A.R.T. ファイターになる。

SMART ファイターになる。

こんにちは。

シンプルな原理原則＝本質を追求しながら、変化と進化をしていく愛ある水野敬子です。　Be yourself 自分らしく！☆生きていますか？！

時下、ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。

日頃よりKeisho.GlobalResourceManagement敬章・グローバルリソースマネジメント株式会社のサービスをご愛顧賜り、

誠にありがとうございます。

早速ではございますが、昨日のブログをご確認いただければ幸いに存じます。ご不明な点などございましたら、info@keishogrm.comまでお氣軽るに お問い合わせください。

マネジャー、リーダーの使命　～　経営センスを磨くこと

『再現性を高める考働＝行動をする。』　

Safety and security　安全保障

このことこそが、人財育成、人財を活かす、人財育成する上での

リーダー、マネジャー自身の価値（バリュー）を高める。

自分で考えて動く。。。正しく、動くのである。

☆実践する上での大事なこころのあり方・考え方　

“時間を投資する”　－　部下育成に時間を投資するということ。

１時間やっていることを５分でやる節約時間。シンプルな原則を

経験豊富なマネジャー、リーダーだからこそ！考える事ができるのである。

☆　すぐにできること。

自分、貴方、あなた自身を大事にすること。

あなたに関わる人々を大事にすること。

その為に、、、すること

“コミュニケーションをとる”　どのようにコミュニケーションをとるか。

まずは、自己点検。。。が大事。

健康：口角筋をあげる、挨拶する、体を伸ばす、動かす、さわる

食：よく噛んで食べる

メンタル：自分のできることを徹底的にやる（人に褒められるまで）

睡眠：２３時～４時までは必ず寝る（頭と心が整う時間）

☆人が安全に暮らし続けるために未来を変える

未来をかえる勇氣、智慧、行動を具体的に追求する。

わたくしたちは、S・M・A・R・T スマートファイターである。

More hint!!! More hint!!!
もっと自分を大切にしよう！
自分を育てるために！

そのために・・・

１．自顧＝自省＝内省する時間をもつ

２．自分の感情・氣分を知る
３．考え方を変える
４．行動を変える
５．すぐ！動く！実践する！やり続ける

＊S・M・A・R・T新しい凡事徹底。

マネジャー、リーダー、経営者の考働力を紹介していく。

ここからは、、、→

時間のある時に何かしらのヒントにするために読んで欲しい。　

認知能力を変えることがよって

運動（習慣）、思考（メンタル）を変えていくライフチェンジングプログラムを実践する考働＝行動へのデータ、実際にイノベーションがおきた現場をつくり、それを語ること、聴くことで、成果を出すことを加速する人財育成のための智慧を頂きに、昨日NewYorkの街を安全に変えた立役者であられるジャネット・サデック＝カーン氏　来日記念講演会に参加してきました。「Creating People-centric city from streets – learning from NYC」

大事なコンセプト～　それは、『人の為に未来をかえる』

原因：データとインフラとのズレがある。

その為にすること：（すべてを）アップデートする。

成果をすぐに目に見える、つかむためにすること：実験する。

すぐ始める！　目の前にあることから、早く行動する！動く！変える！

そして、やってみてしたこと：結果をみせる。

結果の見せ方：歩行者以外のメリット（産業のメリットを明確にする）

☆良いアイデアをいろんなところから持ってくる

空間の概念（デザイン）を学ぶ。

警告: 自動運転であっても同じ。６０名のひとを、いまいるところから動かすには同じように６０名分のやり方がある。何も変わらないのである。

安全な路は

世界共通

印象

未来を見せる

レビュー 調査だけではないか 変化を実際に見せる

イマジネーションをいかす。

わたくしたちはみなストリートファイタ～である

変わりたい

頑張っている地域をみる

素早く動く

タクテカルエンジニアリング

いきなりやってしまう。

まずは軽くやってみる

データをシャアする

プライバシーに関わる

オープンデータ

街 路の実現ができる

狭い路の使いみち

多様

地域の人からの問い合わせ

提案制度

求めているものを見せる

起きていることを見せる

インフラが60〜70

メンテナンスのアップデートをする

求められていることから実践する

実験的手法

想像できないものは実現できない

挑戦する勇氣

いまの働く環境で起きている２つのこと

１．肉体労働→知識労働

２．成果を出すことで賃金が払われる。

という価値を創造する。

効率化を図る効果のでるコツ（智慧・技）：限られた時間の中でいかに成果をだす。「忙しい」→“詰まっている。”という。選択と効率化。

時間に関する考え方を変える。～　時間を投資する。

部下育成はインスタントにはいかないのである。

コミュニケーションし続ける。

このことこそが、人生も働く上でも大事な生きる力ではないかと思う。

ありがとうございます。

公式ブログを通じて、今後、新しいプログラム及びさまざまな非定期イベントやプロモーションを行う予定になっており、定期的にお知らせ致しますので、ご利用をお願い申し上げます。今後とも熱い関心お願い申し上げます。

末筆ではございますが、益々のご健勝をお祈り申し上げます。

水野敬子　Keiko Mizuno