労を労うことで人は自らの可能性に氣づき勇氣を持つことができる グローバルマインドセット④

いつもこのブログを拝見いただき、心より感謝申し上げます。

敬意を忘れず、誠意と熱意を持ってアジャイル行動を続けています。

あなたは何者なのか？

私達に人間関係、健康経営、戦略人事に関して

氣になることがございましたら、お氣軽にご連絡ください。

グローバルリーディングカンパニーである化学、医薬、IT、メガバンク業界でのマネジメント教育を四半世紀実践してきた中で、改めて現場の人のあり方や能力を高める為の環境づくりの大切さを痛感している。

中でも大事なのは「人との距離感」です。

仕事を円滑に予定通りに進める為に大切なことは「相手への配慮」であり

かつ、「自分の価値観」をどのように柔軟に高めていくかです。

現在同じ地球の裏側で戦争がおこってしまっている。

２年まえからのコロナ、オミクロンで世界が共に平和に向けて

個人で、自国でできることをすべてやり尽くしているにも関わらず

ただただ、残念でならない。

総てを節約し生活をしているにも関わらず、戦争とは無駄づかいこの上ないのです

それだけソ連は豊かな国なのだろうとふと思ってしまう。戦争に至った経緯を分析してみるとあることに氣づくことができる。

それは、「配慮」ということ。いわゆる「調和」というものがあるのかどうか。

そもそも「調和」という言葉がロシアにあるのだろうか。

言葉の文化や文化人類学でこの事実を紐解いていくと、調和という言葉の表現はデモ行進している人々のプラカードをみるとない。多く見受けられるのは

「平和」「Peace」そして「no war」という至ってシンプルな言葉である。

では、何を持って平和と考えるのか？

この問いは、『あなたは何者ですか？』という問いに似ている。

社会経済が抜本から見直されているニューノーマルな社会において存在感が欲しい、特に、自分の能力を高めることのできる仕事が欲しいと思ったら、人の能力を高める為の環境づくりを自らのアタマを柔らかくして柔軟に対応していく必要があります。

いまと昔は違います。企業内での経験をかられていたとしても新しい社会では通用しないマネジメントがあります。それは何かというと「時間」の捉え方であり、あなたの立場や役割に応じておこなうべく業務の内容がすこしづつ違うのと同じように”働く上での時間管理”はひとに対する思いやり、優しさ、そして相手を尊重する上で最も重要視する必要のあるものです。

では、どのように”配慮”ある時間をマネジメントするか、なにを、どのようにマネジメントしていくことが心地よい社会を作りだすのかをご要望もあり、各項目ごと、５回にわけて、下記日程にてご紹介をさせて頂きます。学習効果を考えると５時間連続した方がよいですが、都合もあろうかと思いますので、下記日程にてご検討を頂き、３月４日までにお申し込み＆お支払いをお願い致します。

こちらでもお時間があわない方に限りましては、ご希望される日時を

ご連絡ください。

対象者：　

新しい組織で働くことが決まったリーダー、マネジャーの方々

既に新しい組織で働き企画、プロジュースに関わっている責任者

２７歳以下の方々が参加する場合は、受講費用は半額になります。

※上記に当てはまらない方のご参加はご遠慮ください

※同業他社の方のご参加は固くお断りしております

 

イントロダクション　：　リモートワークでも出来るシンプル健康脳体操

1.    あなたのマネジメントスタイルに氣づく

　マネジメントチェックリストで、あなたの強みと高める要素を知る

2.    改正職場マネジメント対策の実践

　体系化されたパワー対策の理解と実施の仕方

3.    心理的安全性の高い組織のつくり方

　　より善い人間関係構築へのステップ

4.    人間関係構築における最重要ポイント　

    ・新しい人と時間の付き合い方

　・自己認識・受け入れるという姿勢・健康経営を実現するために大事な事

5.   チームで実践するパワハラ防止コミュニケーション

　・個人で取り組むマネージメント

　・相手が共感する傾聴法　・フィードバックの重要性

　・質の高い時間で会話する問いかけ：セルフエフィカシーを高め合う

まとめ

ワークショップの中で、事例をご紹介しながら、具体的なマネジメント防止策や管理職(上司)としてのアクションプランを作成しながら、新しいマネジメント防止策を考えます。

なお、E-learning、コンテンツ、テキストのみを希望される方は基本的にはワークショップにご参加いただくことを必須としております。お時間の関係上上記日時が厳しいようでしたら、ご連絡をメールにてお願い致します。

費用：55,000円(税込)  所要時間：ワーク及び質疑応答を含め５時間

特典：オンラインコンテンツ（日本語、英語）を期間限定で提供

開催：オンライン　Zoom  　

開催日：毎月３回実施　3月7日、3月11日、3月15日　9～14時

☆週3/7,  3/14, 3/22, 3/28 から５週にわけて１時間ずつ実施20:00-21:00 実施

☆社内での実施をご検討の方は、個別にご連絡をお願い致します。

定員：11名   　お振込みが完了後、ZoomのURLをお送り差し上げます。

☆企業でのお申し込みの場合はご請求書を発行させて頂きます。

講師：水野敬子　　株式会社SPACES　代表

お申込み方法：メール　info@keishgrm.com

　　　　　　　メールにて下記５点をご記載の上ご連絡ください。

①氏名②企業名③役職④参加のきっかけ⑤希望日時⑥連絡の為の携帯電話番号

⑦その他：上記日時のご都合がつかない場合、ご都合のつく日時をご連絡下さい

お問い合わせ：０９０－５４１０－２５６１　または　info@keishogrm.com　まで

ご連絡ください。担当者：小笠原。最小限の少人数で経営しております為、迅速に電話対応することが出来かねます。お問い合わせはメールにてご依頼いただけると幸いです。ご協力感謝申し上げます。

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