Workshop タイトル名 Humility Management Workshop - やる氣と自信を動かすリーダーシップ

 Workshop タイトル名　Humility Management Workshop  

 - やる氣と自信を動かすリーダーシップ

平和を考えさせられる今日。ニューノーマルの新たな就労様式のひとつとなる中益々グローバルを意識した上での働き方をしなければ経営していくことさえもできない現実。厳しい現実をどのように通常の働ける環境にしていくのか。

一人ひとりが自分の能力を高めて、行動する内容の質を上げていくことが急務です。働く質を高めるということは、こころの技術を高めるということ。Humilityを継続していくことです。

働く上で「仕事への向き合い方」「あり方」そして「なぜ？このような状況になったのかを説明する説明の仕方」など、メール、対話を通しての心理戦であり、素直で、わかりやすいコミュニケーションがビジネスの成功に繋がります。

グローバル化＝多様性が高まる中で、如何にモチベーションを維持しながら、働き続けることができるか？外資系リーディングカンパニーで15年、難病母の介護と働くことの両立の為、産業能率大学、海外、国内の企業内研修及びコンサルティング、そして、皆さんがよく知るGAFAM、IT、医薬品メーカーなどでの現場研修実績約20年の経験を踏まえ、介護と働くことの両立を成功させた一人としてモチベーションを維持しながら働く働き方を最新の職場環境課題を基にご紹介いたします。

 

対象者：　

新しい組織で働くことが決まったリーダー、マネジャーの方々

既に新しい組織で働き企画、プロジュースに関わっている責任者

 

イントロダクション：リモートワークでも出来るシンプル健康脳体操

1.    あなたのマネジメントスタイルに氣づく

　努力は必ずしも報われない

　改正職場マネジメント対策の実践

　義務化されたパワーハラスメント対策の理解と実施の仕方

2.    Humility 人財の習慣

　氣持ちの良い人間関係構築へのプラン - 新時代のサスティナビリティ心理学
　・時間の使い方
　・健康の向き合い方

3.   Open Mind Management 

         チームで取り組むルールづくり

　　　・リーディングカンパニーが実践し続けているWAY/Philosophy 

・    脳科学が証明した好奇心のグランドルール

ワークショップの中で、具体的なマネジメント防止策や管理職(上司)としてのアクションプランを作成していきながら、新しいマネジメント防止策を考えます。

所要時間：ワーク及び質疑応答を含め７時間

特典：改正パワハラ防止対策（日本語、英語）テキストブック

開催：オンライン

ワークショップ開催時間：上記３日間とも9時～17時

定員：11名   　お振込みが完了後、ZoomのURLをお送り差し上げます。

☆企業でのお申し込みの場合はご請求書を発行させて頂きます。

講師：水野敬子　　株式会社SPACES　代表

お申込み方法：メール　info@keishgrm.com

　　　　　　　メールにて下記５点をご記載の上ご連絡ください。

①氏名②企業名③役職④参加のきっかけ⑤希望日時⑥連絡の為の携帯電話番号

⑦その他：上記日時のご都合がつかない場合、ご都合のつく日時をご連絡下さい

お問い合わせ：info@keishogrm.com　までご連絡ください。

よろしくお願いいたします。

 

©Kelly Mizuno SPACES,INC.

 

2022年3月7日

 

With gratitude and appreciation,
Keiko, Kelly MIZUNO
日日是好日、2022年の毎日は良い日である様に
Have a wonderful rest of the day, everyone. Take care.

株式会社SPACES　https://spacesinc.webnode.jp/