2022年1月17日月曜日

脳と心のアクセルとブレーキを考える ”思いやり”の育て方 教えます

 Matters of health _ January 17, 2022 令和4年1月17日(月)  

January our field : sense of cleanliness清潔感
感性(5感)を削ぎ澄まし、すべての人に強い輝きとエネルギーを!人を動かす考働365
Innovation and Creative, to vision happen with company and each people.


新しい年、皆様の“やりたいこと”がひとつでも多く叶う一年になることを願って、毎日の心の健康や毎月の目標などの秘訣となる、やる氣キャッチアップの考働や毎日みなさまへのメッセージを掲載しております。皆様の、健やかでワクワクする毎日の実現にお役立て頂けますと幸いです。これからもGlobal Beauty Timesは、お客様の健やかな毎日に全力で伴走いたします。 


【元氣応援フレーズ】ひたすら信用を構築することを意識しましょう。

# Awaken : Health& Well-Being : Every day is a new day, every meeting a lifetime.


Many people want to be more successful than others, but few people want to work harder than others.
他人より成功したいという人は多いが、他人より努力したいと思う人は少ない


If you want to be successful, you must first ask yourself whether your daily actions are worthy of a successful person.
成功を求めるなら、まずは自分の日々の行動が成功する人間に値するものかを考えてみよう


And before you act, ask yourself, “Is this the kind of thing a successful person would do? Before you act. You will be closer to success.
そして行動する前に自分に「これは成功に値する人間のすることだろうか?」と問いかける習慣を身につけよう。成功に近づくはずだ

#Belief : Zest is the secret of all beauty. 
There is no beauty that is attractive with out zest.
Today's Mission 今日の新しい挑戦考働


かつての銀座は、名もなかった。
そこで、商人・職人がいた銀座に、1612年駿府(現:静岡市)銀座役所が移転し
銀貨の製造がおこなわれた。当時の通町京橋より南1丁目~4丁目までを
拝領して新両替町とし銀座人らが住居を構えていた銀座の2丁目(現在のティファニーのあるところ)に徳川江戸時代に移動し平安時代から戦国時代まで存在した主に商工業者や芸能者による同業組合が金銭など払う代わりに営業や販売の独占権などの特権を認められたことにより話し合う場(=座)として銀座と命名された。


そのことで銀座が生まれ、巨大かつ永続的な文化、風習、商品情報の発信基地になった。


#One Point(問う力をUpdate):
こころを満たすリーダーの優しい声かけは氣づきを与える


What ranking would you create to challenge the world?
あなたは、世界に挑戦するため、どんなランキングを作りますか?


#Considerate: 強くしなやかな、こころを育てる
人間力教育(VUCA時代を生き抜くヒント)


人間にとって最も大切なこと
『思いやり』です
思いやりを育てるにはどうすればいいのだろうか


それは、現実を正しく観る、聴く、感じるということです。
人間には肯定的に考える部分と、批判的に考える部分があります。
さらに中立的な感情を持っているからこそ、人間は日々悩むのです。


10Xの変化を見抜く9つの習慣
1. 超心配性(パラノイド思考)を持つ
ためのプロセス 1)現状を疑い情報を集める 2)紙に5~10個を書き出す 3)現状は**だけど今後こうなるかも。。。だから**していこう
2. カサンドラと付き合う
には、、、1)未来の変化に敏感な人のことをいいます。自分の業界とは別の業界に触れる人と付き合う、変化は外から来るから境界線に居る人と付き合う
3. 若い世代と付き合う
には、、、1)若い盛大が今何を氣にしているかを見ることが大事 2)時代は若い世代から変わっていく、一過性ではなく時代を変化させているもの、若い世代ならどう考えるか?と問うことが大事
4. ライバル・パートナー・優秀な人財の変化に敏感になる
には、ライバルや競合企業を銃でうてるなら、誰を打つかを考える、今までと違うライバルが出てきたら業界に変化が起きている、企業も人間も同じ考え方、パートナー企業が変化していることを注視する


5. かつて優秀だった人がズレている?と感じる時も注視する
には、、、業界のニーズが変化しているかも。。。優秀な人は特定のルールで優秀であり、ポイントがずれてくると業界の変化と氣づく
6. 初期ヴァージョンの罠に注意する
には、、、テスラも最初は良くなかった、次第に良くなっていく変化、今は使えないかも知れないが改良されたらどうなるか?を考える
7. 行動と言動の矛盾に氣付く
には、、、物事は変化の途中は矛盾が出る、矛盾に氣づくと未来が見える
8. 否定的な前兆から現実逃避する
には、時代の変化は自分のビジネスの問題に直面に向き合う事を怖がる。他人が否定的な前兆から現実逃避している所を見つける
9. 自分の仕事に常に疑いを持ち続ける
   には、自分自身に問い続けることです
   効果的な質問は以下の通りです
1. 自分の将来に影響があるか
2. その変化はどのように起きるだろうか
3. 日常的に自分が手に入れている情報から変化感じることができるか
4. 自分のビジネスの業績から変化の接近を予測できるか
5. 自分の懸念を会社の上司に伝えられるか
6. 変化の影響を受けたら、自分はどうすべきか
7. 予想される業界の変化が一時的な撤退なものか、長期的な変化となるか
8. 他の業界で始まった変化が自分の業界に影響があった場合どういう対応をするか
9. 自分の会社は既に競合におされていないか
以上の9つの問いをしてみることです


要するに、
 普段から色んな事にチャレンジする
 新しい事に不慣れにならないように
 上手く行っているうちに手を打つ
 優秀な人は成功したポジションからすぐに次のポジションで成功されよ
 迫られる前に変化せよ
 自分が新しい事を学びましょう


問いをし続けると想像力を鍛えます。
そして、想像力はこころの癒しになります。


あなたのSmall Happiness(嬉しいこと、嬉しかった事) 教えて下さい♪


☆Small happiness0116 :  1. 「何を分けるかを決める」ことがリフォームの要であると知った 2.軽井沢をつくったのは海外の宣教師であった 3.正しい洞察力を持つには「何が得意か」:いつ、だれ、なにに対してなのかを常に思考する癖をつけること


今日の美徳:人を幸せにする行動をすぐに実行しよう!
   
皆様の心の応援団長より
Have a Good day! to all of you. 皆さん、ご機嫌よう


1月21日(金)は“土のグランドライン:新たなるアイディアが湧き、人間関係の調整を
する特別な日です。7時45分~9時まで「こころで人を動かす考働」のハイパーエッセンスをご紹介しつつ皆様とおしゃべりしませんか。10時~11時は「あなた・部下の強みの育て方」をご紹介させて頂きます。info@keishogrm.com へ、氏名、所属名、参加のきっかけ、をご記載ください。また必ず本名をご記載くださいませ。


Thank you for your support and I hope you‘ll good it! 
今日も一日をご機嫌で!共に顔晴りましょう。 
ありがとうございました。
May you have many wonderful things in your life.
あなたに、素敵な事が沢山ありますように。
そして
Try lots of new things. 新しい経験をたくさんしよう。


With my sincerest gratitude and appreciation,
Copyright Ⓒ Keiko. Kelly敬里 Mizuno SPACES,INC (webnode.jp) info@keishogrm.com
Use English in your daily life 英語を身近に使いましょうThank you for reading today.お読みいただいてありがとうございました。Behave smart and beautiful!! Moving forward with you.より美的健康を創造しよう、ご一緒にThis email contains information about Scientific evidence, SPACES’s research, insights, services, or events. このメールには、科学的に証明されたエビデンス、スぺ―シーズのリサーチ、インサイト、サービス、イベントなどに関する情報が含まれています。


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