2020年11月10日火曜日

Why are you challenging it ? I'm just trying to be happy. なぜ?あなたはそれを挑戦しているの? 幸せになりたいから


Thank you again for visiting us today.

ご訪問を頂き、心より感謝申し上げます。

***

I would like to ask you to do me a favor. 

「ひとつお願いがあります。」

わたくしの作品を読んでいたいた貴方に 

We need your support for our business.

If you can help us, please email us.

わたくしたちの経営にご支援をお願い致します。

ご支援いただける方はご連絡をください。

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Habit of thinking about ideas.  Have fun coming up with ideas! アイディアを考える

習慣、アイディアを出すことを楽しもう!

Habits that keep you challenged. 挑戦し続ける習慣

ー You want to be happy.   あなたも、わたくしも、幸せになりたいから。 

If you want to be twice as happy as you are now, you have to validate twice.

今の2倍幸せになりたいなら、アイディアを100つ考え、22度検証することだ。

The number of validations is proportional to the number of challenges.

検証の数は挑戦の数に比例し、

挑戦の数は幸せの数に比例する。

The number of challenges is proportional to the number of happiness.  If you think of it as accumulating a lot of challenges rather than validation, you'll find that validation doesn't have to be feared; rather, it's your confidence.

検証ではなく、たくさんの挑戦を積み重ねていると考えれば、検証は恐れる必要もなく、むしろあなたの自信になるとわかる。

Let's get lots of ideas. たくさんアイディアを出そう。

Validate a lot.  たくさん検証しよう。 

Be happy.  幸せになるために。

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We are working very hard to run our business in the midst of the pandemic.

パンデミックの中、私たちは経営するのに、大変な努力を重ねています。

We've been struggling to stay alive due to a decline in sales due to disabled engineer support, customer payment deferrals, and a sudden inability to pay.

障がい者エンジニア支援や顧客の支払い延期、そして急な支払い不能による売り上げ減少で、生きている事に精一杯な状態が続いています。

We can held a seminar, training on motivation, living skills and spontaneous action.

You can build and implement the system by continuing to do so.

私達は「動機付け」、「生きる力」、「創造的に自主的な行動を引き出す能力開発」を

し続けることでシステムを構築、実施することができます。

Above all, we are good at communicating to regain trust and build trust.

とりわけ、信用を取り戻す、信頼を構築するコミュニケーションは得意です。

By all means, if you're having trouble supporting and participating, please don't look at this blog.

是非とも支援や参加が難しいのでしたら、このブログをみないでください。

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<人財育成でお悩みの方へ_プログラム「PEACE」お試し期間ご参加者の募集>

Program name プログラム名:

  Getting back up is how you learn how to walk.

    - Action, Attitude and Thinking edition

   立ち上がることは、歩き方を学ぶことである - 行動・姿勢・思考編


Target 対象:        組織人財育成、人財育成でお悩みの経営者、教育者


During 期間:全5回+1回発表会 

        日時             習得技術

①11/10(火)  16時~17時30分   人を動かす知識

② 11/16(月)  19時~20時30分   行動を変容する技術

③ 11/20(金)  16時~17時30分   姿勢を改善する技術

④11/26(木)   16時~17時30分   思考を高める技術

⑤11/30(月)   16時~17時30分   人を動かすテクノロジー


What you learn  あなたが学ぶこと


Module 1 | The innovation imperative

Understand why innovation is so important in today’s digital world through four key principles that will be themes we follow throughout the program.

モジュール 1 | イノベーションの必要性

プログラム全体を通して私たちが従うテーマとなる4つの重要な原則を通して、今日のデジタル世界でイノベーションがなぜ非常に重要なのかを理解します。

Module 2 | Defining your innovation challenge

Think about the internal barriers to innovation in your company and the threat and opportunity of digital disruption. Determine the innovation challenge on which you will work.

モジュール2 | イノベーションの課題を定義する

あなたの会社のイノベーションに対する社内の障壁と、デジタルディスラプションの脅威と機会について考えてみる。あなたが取り組むイノベーションの課題を決定します。

Module 3 | Generating ideas

Gain a toolbox of techniques to help you and your team become frequently more creative.

モジュール3 | アイデアを生み出す

あなたやあなたのチームがよりクリエイティブになるためのテクニックの道具箱を手に入れましょう。

Module 4 | Structures and techniques for developing ideas

Learn how to follow a process and build a concrete plan for any new project, so it is easier to get support.

モジュール4 | アイデアを開発するための構造とテクニック

新しいプロジェクトのために、プロセスに沿って具体的な計画を立てる方法を学ぶことで、サポートを受けやすくなります。

Module 5 | Making it happen

Think about how to move your plan forward by getting support for your idea and enabling others to become more effective.

モジュール 5 | それを実現する

自分の考えに賛同してもらい、相手がより効果的になれるようにすることで、計画をどのように進めていくかを考えてみる。

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Four key principles of innovation <イノベーションの4つの重要な原則>

1.Hone your innate creativity with techniques to release your own bravery and insight  自分の勇気と洞察力を解放するテクニックで生来の創造性を磨く

2.Build the right plan and get support from key people at your firm

適切な計画を立て、会社のキーパーソンのサポートを得る

3.Use business experimentation to turn your ideas into long-term reality

ビジネスの実験を利用して、アイデアを長期的な現実に変える

4.Apply solutions that you have arrived at using the latest research from our world class faculty and regular feedback from learning coaches

世界トップクラスの教員による最新の研究と学習コーチからの定期的なフィードバックを利用して、あなたが到達したソリューションを適用します。


Be able to work closely with other senior leaders to transform your company

Utilise a whole new market and protect your current one at the same time

Take the pulse of new customer groups and digital behaviours

Allow sustainable innovation to become an integral part of your business

他のシニアリーダーと密接に協力して会社を変革することができる

全く新しい市場を活用し、同時に現在のものを保護する

新しい顧客グループとデジタル行動の脈動を掴む

持続可能なイノベーションをビジネスの重要な一部にする

などを、シンプルに対話しながら、あなたの能力を引き出します

毎回39分間ワーク、22分間講義、39分間振り返り=100分間

金額:お一人様 220,000円(税込)事前お申し込みにご協力願います。

お振込先:みずほ銀行 神谷町支店

     普通預金 3027117

     カ)スぺ―シーズ 

お振込み確認後、開催の為のアドレスをお送りさせて頂きます。

※お振込み手数料はお申込者がご負担ください。

Program Topic プログラムのテーマ:

   Behave smart and beautiful!デジタルの中で人格を磨く

Cancelation Policyキャンセルポリシー:None なし 

言語:日本語と英語のミックス

講師:水野敬子_好奇心ブログ作成者  

申込期日:11月10日(火) 

お申込み方法:info@spaces.inc 

   件名欄 に 「参加者名」

 メール欄に下記3点をご記載ください。

 ①参加動機

 ②このプログラム後、どのような、あなたの状態になりたいかを自由に

  ご記載下さい

 ③会社名、役職、責務(範囲) 

※領収書が必要な方はメールにその旨ご記載ください。

実施方法:ハイブリッド(オンラインxリアル)型

     (オンラインで上記の時間はともに学習し、リアルで実践する手法)

皆様とお会いできることを楽しみにしております。


水野敬子


 

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