2021年12月21日火曜日

心を磨き続け 思い遣り深いリーダーになる 人間性を高め誰からも愛される人になるために

 Matters of health _ December 21, 2021(火) 令和3年12月21日(火) 

感性(5感)を削ぎ澄まし、すべての人に強い輝きとエネルギーを!人を動かす考働365
人間として成長に繋がる言葉Innovation and Creative, to vision happen with company and each people.


MEDICAL DETOX TIMES をご愛用いただき
誠にありがとうございます。


日日是好日
I wish you have a wonderful day today.
今日もあなたに最高の日が
訪れますよう祈っています


#Awareness: Every day is a new day, every meeting a lifetime.
Let Yourself Receive : Allow others to give you loving care. Receive without guilt or apologies.
You’re a giver, and you help others in so many ways. Most of the time, you truly enjoy giving. So, when you let others give to you, they experience the joy of giving. You give them a gift each time that you’re a gracious receiver. By receiving, you replenish yourself and balance the make and female energies within and around you. By allowing yourself to receive, you swim in the flow of life, which washes away stagnant energy, bringing in new forms of abundance, creative ideas, and all type of opportunities. Even the simplest act of receiving is healing, and it is a powerful step in the manifestation process.


#Belief : Zest is the secret of all beauty. 
There is no beauty that is attractive with out zest.


If you don’t have time to think about why you can’t do it, think about one way you can do it!
できない理由を考える暇があるなら、できる方法を1つでも考えてみよう


Every time you find a way to do it, your fear and anxiety will fade away and you’ll feel like you can do it!
できる方法をみつけるたびに、恐怖や不安が薄れて意外とできる氣がしてくるはずだ


Whenever you feel anxious, try to find a way to do something, even if it’s just a theory!
不安になった時こそ、こじつけでもいいからできる方法を探してみよう


One percent growth a day will always change your life, and the actions and learnings that lead to a little growth a day, getting the right information from the right people, just a few small things will determine your tomorrow. With the right actions and the right information, you can move towards the right tomorrow. The wrong actions and the wrong information will lead to an undesired tomorrow.
1日1%の成長は、必ず人生を変えてくれます。1日のちょっとした成長に繋がるアクションや学び、正しい人から正しい情報を得ること、ほんの些細なことが、あなたの明日を決めます。正しい行動、正しい情報を得れば、正しい望む明日に進むことができます。間違った行動、間違った情報は、望まぬ明日に繋がります。


#One Point: リーダーの声かけ、自己肯定感、重要感に氣づきを与える問い


What is expected of you?
あなたは何を期待されているのか?


やりたいことに向かう過程では、必ず自分が「不得手なこと」を自覚し
手放すことを迫れます。


その時、やりたいことではなく、「期待されていること」に取り組みます
すると、その過程で、いままで氣づかなかった
得意なことに氣づきますので、やりたいこと(=最終ゴール)に
よりスムーズに到達できます


まわりから期待されていると思う事を
素早く3分以内で、書き出して、
そのうち一つだけしか実現しないとしたら、どれを残しますか?


#Management Tips: 正しく考えるとは3つの要件を満たす事です 
1. Meaningfulness 意味 
(ア) タスク特性
(イ) 役割特性
(ウ) 人との関り


2. Safety 安全性 
(ア) 支え合う人間関係
(イ) チームの風土
(ウ) マネジメントスタイルとプロセス
(エ) 組織の規範


3. Availability 可用性 
(ア) 身体的エネルギー
(イ) 感情的エネルギー
(ウ) 不安
を現場リーダーの行動要件とメンバーのこころの中のメカニズムを意識することで、人間本来の心理的反応=行動がおきるのです


メンバーと個人、リーダー自身を含めた将来の成長を考える。メンバーの日々の成長、仕事ややりがいや充実感を高めるには、チームに「奉仕サーブ」をするだけではなく、すべての人の成長を目指す「グロースリーダーシップ=成長のリーダーシップ」が必要なのです。


詳しくいうと「Consideration = 思いやりのあるリーダーシップ」です。 ひとり一人が思いやりのあるリーダーになるということは、相手の痛みに氣づき配慮しあうことです なぜなら、人間一人で出来ることは本当に少ないからこそ、互いを支え合い、尊敬し合うことで、リーダーがひとり一人のパワーの底上げを図ることにつながり、パフォーマンスを向上させるのです  同時に、メンバーの充実感を測る要件growth Mindsetを常に意識させる規範を共に創ることです まずは相手を思いやる事です 



#Golden Wishes : Resilience 強くしなやかな、こころを育てる
人間力教育(VUCA時代を生き抜くヒント)


Attractive, Belief, and Customer focus.
I’m here for all and we’re here for you.
一人は皆のために、皆は一人のために


あなたがいて良かったと感じて頂ける“やさしいリーダー”になる
一人ひとりが特別な使命を以て、いま生かされています
まだ、いま生きているということは、あなたの目の前にある世界を変えられる時間があるということです


“弁の立つ人物よりも深みのある人物”になる=自然体である人になる
その様になるためには、7つの要素が必要です
1. Clarity 何かを信じること
2. Competence 才能・能力があること
3. Concentration 集中できること
4. Common Sense 何事にも興味を真摯に持ち、自ら関心を持って、質問することで共通の時間をあらゆる環境下で創り出すこと
5. Creativity そら、あめ、かさ、So, What? 
だから (次に) 何が言える(起こるのか)をWhy So ?それはなぜ? なぜなら、、、と続けて、意見を論理展開して最適な状態にすること
6. Consideration まずは頭に浮かぶことを書き出し、アイディアやメッセージを体系的に整理し、因果関係も明確にする 何度も書き直しながら整理してしていく
7. Consistency 一
一貫性、言動一致、ありがとう、どうぞお先にを口癖に、9対1のルールを守り続けている
8. Commitment 小さな約束を守る
9. Courage 正解のない問いに対して「考える」ことを常にし、3倍返しを繰り返す
10. Confidence ポイントは3つ 
1.できる、やること 2.やらないこと、できない 3.すこし頑張ったらできること、 この3つにまとめる癖をつけ、決して、メリット、デミリットだけで思考しないこと。なぜなら、仕事に無駄は決してないのです 3つにまとめる癖をつけ、思考の瞬発力を鍛えることで、自らの意見や行動に自信をつけることです


思い遣り深いリーダーは「考える」やるべきことがわかる、何がわからないかが明確にする
何度も粘り強く試行錯誤を繰り返すだけの執念や思いやりの力が人間性を豊かにするのです


多様な人々に対応するための3つのH
Heart 人の為に尽くす。愛があるかどうか、思いやりがあるかどうか、相手の痛みがわかるかどうか
Head アタマを使う ひとの痛みをどのように捉えるか
Hand あらゆる道、手段を見つけ出し、行動する 
            原因と思われるものを突き詰めて手を打つ
これは医の倫理に書かれているものをできるだけ優しい表現で書いてみました。
何か迷った時には、この3つのHと4つの変化を起こすための行動をするようにしている。
4つの行動は明日に続く


今日も一日をご機嫌で!共に顔晴りましょう。 
ありがとうございました。
May you have many wonderful things in your life.
あなたに、素敵な事が沢山ありますように。
そして
Try lots of new things. 新しい経験をたくさんしよう。


寒さ厳しい中、ご多用のこととも存じます。
どうぞ、職場を褒め合う言動で温かく、お身体と心を休ませて
くださいませ。


With my sincerest gratitude and appreciation,
Copyright Ⓒ Keiko. Kelly 敬里 SPACES,INC (webnode.jp) info@keishogrm.com
Use English in your daily life 英語を身近に使いましょうThank you for reading today.お読みいただいてありがとうございました。Behave smart and beautiful!! Moving forward with you.より美的健康を創造しよう、ご一緒にThank you for your support and I hope you‘ll good it! 今日も共に顔晴りましょう!!! This email contains information about Scientific evidence, SPACES’s research, insights, services, or events. このメールには、科学的に証明されたエビデンス、スぺ―シーズのリサーチ、インサイト、サービス、イベントなどに関する情報が含まれています。

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