Matters of health _ May 18, 2021
Kokoro 人を動かす考働365
人間としての成長に繋がる言葉
令和３年＿2021年5月18日
#Insights to Impact
Business-model resilience. Resilient organizations maintain business models that
can adapt to significant shifts in customer demand, the competitive landscape,
technological changes, and the regulatory terrain. This involves maintaining an
innovation portfolio and valuing entrepreneurship. Particularly during times of
crisis, resilient organizations will place strategic bets to evolve their
business models.
ビジネスモデルの回復力。レジリエンスの高い企業は、顧客の需要、競争環境、技術的変化、規制環境などの大幅な変化に適応できるビジネスモデルを維持している。これには、イノベーションのポートフォリオを維持し、起業家精神を評価することが必要である。特に、危機的な状況下では、レジリエンスの高い組織は、ビジネスモデルを進化させるために戦略的な
賭けを行う。
#One message
In order to live a happy life, it is important that
you know what you want to do.
楽しく生きるには、自分のやりたいことを、自分が本当にわかってるかどうか重要だ。
If you are so distracted by the things that you feel
obliged to do that you can’t see what you want to do, then no matter how much
money you make, you will never be satisfied with your life.
義務感でやらなくてはいけないと思い込んでいる目の前のことに氣を取られて、自分のやりたいことがみえなくなっていては、どんなにお金を稼いだところで満足した人生を送ることはできない。
Quote of the Day
＃the power of Action
『あなたが属するチームや組織の
誇りに思う点を教えて下さい』
そう、
言語（言葉化）にしてみよう。
普段は誇りに感じることはあまりない
「誇りに思う点を教えて下さい」
と言われると“大きな認識の変化”をもたらすのです。
非常によい質問です。
いままで考えたことのないことを
聞かれると一瞬、質問された相手はドキッとします。
少し時間をおいて、相手の解答がでるのを
すこし待ってみると、ようやく相手から
「あえていうなら〇〇」
と出てきたら、
「なぜですか？」とつかさず聞いてみる
そうすると、本当の答えが出てくる。
“聞かれた人の認識が広がる”
誇りを持ってこの仕事をやろう
とか、
そのためにこのプロジェクトが
これから必要なんだ
スイッチを入れ替えていくことができる
「誇り」について考え語ってみることで
あなたが知らず知らずのうちに享受している
「キーリソース」（鍵となる才能や資産）を
さらに発見・活用できるようになります。
ハードルを上げてチャレンジしていく
スピリットを持っている仲間達（チームメンバー）
そんなあなたが大好きです！
さあ、今日も一日をご機嫌で！
共に顔晴りましょう。
#One Point
What are you proud of (about yourself)?
あなたの誇りに思えるところはどこですか？
What are you proud of about your team
members?/
How proud are you of your team members?
あなたは、チームメンバーに対して、どんな誇りをもっていますか？
#Why it matters. The wide
adoption of remote work during the pandemic has uncovered new possibilities for
workplace flexibility. Companies are trying to merge the best of the old ways
of doing business with what they learned during the pandemic—and figuring out
just what the role of the workplace should be.
May you have many wonderful
things in your life.
なぜそれが重要なのか パンデミック時にリモートワークが広く普及したことで、ワークプレイスの柔軟性に新たな可能性が生まれました。企業は従来のビジネスのやり方とパンデミックで学んだことを融合させようとしており、ワークプレイスの役割とは何かを考えています。
あなたに、素敵な事が沢山ありますように。
Try lots of new things.
新しい経験をたくさんしよう。
☆ 5月19日（水）7:00-7:30 朝活に参加しませんか。
ご興味関心のある方はメールinfo@keishogrm.comへ
オンライン先をご連絡させて頂きます。
The resilience imperative: Succeeding in uncertain times: レジリアンスの必須条件。
“不確実な時代に成功するために“をテーマに「あなた自身が行う健康的な学習“とは
朝やったら時間生産効率が35倍上がる行動とは何か？
そして、 新しい放送です。
【築地マデイラ】ビジネスパーソンのための「マインドフル・リスニング」vol.17 創造的思考④｜本気まるだしインターネットラジオ局｜ホンマルラジオ (honmaru-radio.com)
わたくしたちが実施している『HOPE』プログラムは受講することによって
あなたの持っている知識、経験を
誰でも理解できるようにすることができます。
創造してみてください。
あなたがここ（社会）で何ができるかを。
あなたのやってきたことを普及できるように簡単なものにすることによって
生きる・活きる・ビジネスの可能性を広げていきましょう。
What
new problem have you faced today?
今日はどのような新たな出来事に直面しましたか？
Copyright
Ⓒ 2021 I Keishogrm.
5-2-18, Mita, Minato-ku, Tokyo, 108-0073, Japan
＊＊＊＊＊＊Use English in your daily life 英語を身近に使いましょう
Thank you for reading today.
お読みいただいてありがとうございました。
Behave smart and beautiful!!
Moving forward with you.
より美的健康を創造しよう、ご一緒に！
Thank you for your support and
I hope you‘ll good it!
今日も共に顔晴りましょう!!!
KEIKO MizunoⒸ_SPACES,Inc.
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