MEDICAL DETOX 3月8日

 

New from SPACES　2021-3-08

株式会社スぺ―シーズ

 

New on the Blog

 

 

売上を上げる２語とは何か？

 

限定

 

１．      数量限定

２．      期間限定

３．      対象限定

 

自分の作品の価値を

しっかりと受け取れる対象顧客を限定していくことです。

 

あなたが「＊＊＊（例：幸せになりたい）」という方であれば、私共の作品（例：自社の

商品名）はベストな選択肢のうちのひとつに入るかと思います。

 

「ベストな選択肢の内のひとつですね」

というふうにすることの方が

結果、その後もいい関係を築くことができる

 

お互い信頼関係をもって関係性を

スタートできるというのがベスト

 

あなたの価値というものを

一体だれがピッタリと受け止めることができるのか？

 

あなたの限定はどんな顧客を限定いたしますか？

 

それが売り上げを創ります。

 

一番大切なのは、③ぴったりの顧客にぴったりの提案をすること。

その後に①②を考えよう。

 

Today’s Salutation March 8, 2021 今日の敬言　2021年3月8日

 

If you are serious but not successful, it may be because you lack ingenuity.

まじめにやっているのに成功しないなら、創意工夫がないからかもしれない。

 

The more serious you are, the less likely you are to get caught up in the rules and the less likely you are to do new things according to the expectations of those around you.

まじめな人ほどルールにとらわれたり、周りの期待に応じて新しいことができなくなってしまう。

 

It’s good to be a mashima cat, but the most important thing is to be serious and inventive.

間島ネコとはいいことだが、たいせつなのはまじめに工夫することだ。

 

There is no future for people who do not devise.

工夫しない人間に未来はない。

 

==◇Moving People _Skills◇=================================

 

7. The honeymoon (effect) is over. Pre-pandemic, we consistently found that the most engaged employees were those who had been with the company less than one year. This was not due to the quality of the work environment in the first year but was instead caused by the honeymoon effect: New employees are much more likely to rate their experience positively, just as newlyweds are much more likely to bask in the warm glow of new love. The honeymoon effect is partially explained by the fact that people want to confirm to themselves that they made a wise decision to join a new company.

7. ハネムーン（効果）は終わった。パンデミック前、私たちは一貫して、最もエンゲージメントの高い従業員は、入社1年未満の従業員であることを発見しました。これは、入社1年目の職場環境の質の高さによるものではなく、ハネムーン効果によるものでした。新婚夫婦が新しい愛の温かな輝きに包まれているのと同じように、新入社員は自分の経験をポジティブに評価する可能性が高いのです。ハネムーン効果は、人々が新しい会社に入社したことが賢明な決断であったことを自分自身に確認したいという事実によって部分的に説明されています。

But now, for the first time ever, this effect has vanished. People on the job less than a year are now less likely to be highly resilient or fully engaged (14% for each), and people who took a new job during COVID-19 are even less so (with 11% highly resilient and 8% fully engaged). Workers who have taken on new roles during the pandemic were two times less likely to be fully engaged than others.

しかし今、この効果は初めて消えてしまった。勤続年数が1年未満の人は、高い回復力と完全に従事している可能性が低く（それぞれ14％）、COVID-19の間に新しい仕事に就いた人はさらに低くなっている（高い回復力は11％、完全に従事している人は8％）。パンデミック中に新たな役割を引き受けた労働者は、他の労働者に比べて完全に従事している可能性が2倍低くなっている。

These findings have two troubling implications. The first is that many workers have not chosen their current job but instead were forced to take it out of necessity. The second implication is that after the pandemic eases and the pressure on the job market lifts, companies will have to be extremely intentional and intelligent in order to retain those millions of workers who took on their current role under duress.

これらの調査結果には、2 つの厄介な意味合いがある。1つ目は、多くの労働者が現在の仕事を選択したのではなく、必要に迫られて転職を余儀なくされているということである。第二の意味合いは、パンデミックが緩和され、雇用市場へのプレッシャーがなくなった後、企業は何百万人もの労働者が強制されて現在の職務に就いた労働者を維持するためには、極めて意図的で知的な対応をしなければならないということである。

 

Good day to all of you.

今日も共に顔晴りましょう。

 

 

May you have many wonderful things in your life.
あなたに、素敵な事が沢山ありますように。

 

そして、
Try lots of new things.
新しい経験をたくさんしよう。
What new problem have you faced today?
今日はどのような新たな出来事に直面しましたか？

 

私の新たなる挑戦は・・・↓↓↓

https://honmaru-radio.com/kokorotokarada0005/

 

 

☆Today's Mission 今日の新しい挑戦☆　English Phrase 3/8/2021☆

 

Let’s think about it again.

改めて考えてみよう。

Starting in the spring, the products that you will focus

On the most.  Who is the perfect customer?

春から、一番力を入れる製品の

ピッタリな顧客は？

 

＊＊＊＊＊＊Use English in your daily life　英語を身近に使いましょう
Thank you for reading today.
お読みいただいてありがとうございました。

Behave smart and beautiful!! Moving forward with you.
より美的健康を創造しよう、ご一緒に！

Thank you for your support and I hope you‘ll good it!
今日も共に顔晴りましょう!!!
KEIKO MizunoⒸ_SPACES,Inc.

 

☆HOPE Program デジタル版記念として　3月10日（水）19：30 - 20:30　心と身体の対話時間「マインドフルネス・リスニング」術をご紹介させて頂きます。　参加ご希望の方は「HOPEプログラムデジタル版記念会参加希望と記載」し、メールにてご連絡ください。メール確認後、ライブアドレスをご連絡させて頂きます。info@keishogrm.com 皆様とお会いできます事を楽しみにしております。

 

HOPEプログラム年費用は入会金132,000円（税込）月会費11,000円(税込) お申込みは[デジタル版申込]info@keishogrm.com よりお申込み下さい。