年齢を重ねてくると段々知らない間に自分の頑固さに氣がつかず
孤立することがある。孤立していると自分自身が見えてくる人と
そうではなく、このままが「レジェンド」ということで変えない人がいる。
時として、無意識にハラスメントしている事さえも氣がつかないのである。
その行為に対しての研修を自らもパワーハラスメントをされてきた一人として
常に知的謙虚さを磨き続けている。 ひとりでも多くのビジネスパーソンに、とりわけ、
グローバルな環境、多様化する働き方を余儀なくされている現代人に学んでいただけることをわたくしは願っている。
☆指導者になりたい、起業されたい、顧問になりたい人
☆自己革新、自己変容をされたい人
☆英語を学んで頭をリフレッシュされたい人
対象の人間力研修に年間プログラムを作りました。ご興味関心のある方は、MEDICAL DETOX 入会金ｘ毎日届くＭＤＴ半年分をセットにして165,000円（税込）でお届けいたします。８月～来年の１月。お申込みから届きます。info@keishogrm.com までメールで
①氏名②所属企業名③タイトル・責務をご連絡ください。
自己変革をされたい人へ
#GRID教育の第一人者から学ぶ「思いやり」能力開発 人間力を学ぶコミュニティ・コード育成
※コミュニティ・コードとは、当たり前のことを当たり前にする行動指針のことである。マネジャー、リーダーに必要な人を動かす10戒をお伝えさせて頂きます。
ゴール：DX人財に近づき、安心安全な社会創りに、自らの能力を磨く習慣をつけ、マネジャー、リーダーとして共存する人を動かす力を身につける
ねらい： 健康な身体づくり、心と身体の柔軟性を磨くことで、不確実性の高い中で、自分自身も周りと楽しく仕事ができるような環境づくりを学ぶ
あるべき姿： レジリエンス人財 指導者として知的謙虚さを学び、健康経営の本質を
自ら高める
取得スキル： interactual Humanity 知的謙虚さ、志リーダーシップ
知的謙虚さとは、オープンマインドであること、知的な勇氣ある行動、誠実さなどの他の美徳として語られている - 知的謙虚さであるためには、情報が溢れる昨今。様々な意見の相違や証言などの場面で判断を問われることがあります。他人の言うことを信じるべきなのか、誰かと意見が合わない時はどうすべきなのか。知的に謙虚であることの意味は、より多くの知識を得て、何が真実で何が真実でないかを見極めることです。
アジェンダ：
１．人間の基本原則を学び、志あるリーダーシップ目標の設定をする（セルフエフィカシーの技術で成果を可視化し、自らの能力を知り、学習プランを作る）
２．人を動かす技術ーマインドフルネスリスニング（聴く力・感じる力・洞察力）
３．あなたのコミュニティコードを見つけ、チームで共有する為の指導法
朝活として6時～７時 と ７時～８時ということで、
コンテンツセッションをパイロットで実施するように致しました。
期間 ７月８日～８月６日（金） 週一回
①7/20 ②7/28 ③8/3 お試しコース
全5回
定員 各回 11名
対象 経営者、マネジャー、次世代リーダー（新しくマネージャーになる方）限定
費用 １回 60分 29,800円（税込）
60分ｘ5回 特別お試し価格55,000円（税込）
講師 Keiko Mizuno 水野敬子
戦略経営人事能力開発のプロフェッショナル
産業能率大学１８年目講師, WTW MBA 他多数
お申込み メールにてお申込み下さい info@keishogrm.com
お申込みメールには①氏名②企業名③タイトル④連絡先（携帯電話）⑤参加時間帯をご記載下さい。お振込みを頂いた方に会場をご連絡させて頂きます。
皆様と学び合えることを楽しみにしております。
よろしくお願いいたします。
水野敬子 KEIKO Mizuno
info@keishogrm.com
0 件のコメント:
コメントを投稿