ブレイン・シフト de 人を動かす考働365 人間としての成長に繋がる言葉
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SPACESは、成果に繫がる能力要件であるマインドフルネス・リスニング(洞察力・傾聴力・感性力)の考え方をベースとして、組織変革を支援します。そして、環境変化に応じて組織に属するひとり一人の姿を自ら変えていくことをPerformance Learning®と呼んでいます。
パフォーマンスラーニングは、マネージャー、リーダーひとり一人が組織変革に関わるとき、何から始めているかを具体的にお伝えするものです。
朝活、会議活、ハイブリッド型研修を通して、具体的に対話していただくことで
ひとり一人が納得し、組織変革を円滑にすることが可能となります。
是非一度、様々なストーリーを聴く事で、新たなる組織成長、企業成長、そして、人の成長を多様性と調和を基に、行動して行きましょう。
Workplace :: SPACES,INC (webnode.jp)
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よろしくお願いいたします。
水野敬子 SPACES,INC.
☆お問い合わせ info@keishogrm.com
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