志事をさせて頂く

いつもご訪問ありがとうございます。

感謝

『絶対的に必要なことは、自分の信念というか、

自分の考えをどんな状況でもはっきり述べられること。

２つ目は嫌なことから逃げないこと。

３つ目は健康、これはもう絶対です。』

by 永守重信・日本電産社長

顔の震え、目の震え、そして、声もだいぶ苦しくなく出てきました。

ご心配をいただきました、皆様にこの場を借りて

心から御礼申し上げます。

プロフェッショナルをめざす！

という志を胸に、今年は特に一日、その瞬間を

”全身全霊”で相手と向き合うことを続けていたら

自らの身体が目が震える＝頭の使い過ぎ？or 頭の使い方のあやまり？

として、自らの意識に目にみえない何かが・・・

”お休み”するようにわたくしに教えて下さったように思う。

いろいろとそのお休みする中で、考えたこと。

お休みするといっても、一日中ごろごろするのではなく、

身体の、目の震えない範囲で、お客様と向き合った。

やはり、いまさらながらではあるが、、、

『わたくしは働くことが好き』

であるということ。

働くとは、様々な意味がそのひとその人にあるように思う。

働くという字は、ひとを動かす、ひととともに動くという意味がある。

その中で、はたらく・・・旗をふって楽をする。。。という意味もあるのも

理解しているが、本来はそうであっても、実際のところ

ひとはそれぞれの価値観があり、その価値観をおなじくすることは

正直、互いの譲り合い、どこまでゆるせるかによるものと思う。

互いに尊敬しながら、場を通じて、働きかけあう。

この働きかけあうこと。。。

この働きあうことで生まれる友情というのを一度味わってしまうと

働く中毒＝プロフェッショナル

になれることと思う。

簡単に言葉にしてしまえば、上記のように思うが、、、なかなか

違った価値観の方々と働いて、早期に成果をあげるには

個々に『人間性（力）』を磨くことが必要となるかとわたくしは思っている。

知識や能力があったとしても、そこに”愛”があるかどうか。

その愛にむけて、卓越した努力がみえるかどうか＝創意工夫があるかどうか

であるかと思う。

来年に向けて、新たにわたくしがいま以上にチャレンジすること。

それは”グローバル人財を育成する”は基より『働く上で持つべく

セルフマネジメントスキル』にフォーカスをあてて、ひとりでも

多くの人々が互いに助け合い、成果をあげ、明るく笑顔で

そして、礼儀正しく努力し続けられるようにすること。

まだまだ先はながいが、自分にしかできないことを見つけて

できるだけ早く誰でも簡単につらい仕事を少しでも楽しくできるように

マネジメントスキルを提供していきたいと思う。

感謝の心を忘れない。

これに尽きる。

Keiko

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