人間らしいリーダーになる

人間らしいリーダーになる。

そのように、こころに決めてから

早いもので、20年近くが過ぎている。


まだまだまだまだ、、、

と

より、世の中で、働きを通して

ひととの出会いを通して

社会に貢献ができていないのではないか

とも、自らに問いかけ続けている。


毎日、仕事が終わると、

一日が終わると、

深く深く深く、自己反省する。


自己を振り返り

なにが、できたのか？

なにが、できなかったのか？

そして、何に新しく氣づいたのか。


なぜ？できたのか、

なぜ、できなかったのか。

そして、なぜ、その点が氣になったのか。


では、どのようにしたらいいのか

を

自分が望む

振舞い、その場にあった配慮を

具体的にしていく。


振り返る。


いま自分はいまを大事に生きているかどうか。

いま精一杯、命をかけて

まわりに配慮しているかどうか。


まだまだまだである。

いま生きていることに感謝し

すべてから学び続けて

少しでも社会にお役に立てる人間でありたい。


そのことが

わたくしにとって

人間らしい

人間らしいリーダー。

一日が一生の精神。

いや、いまは

瞬間瞬間が一所懸命を

モットーとしている。


なぜなら、、、

ひとをそんなには強くない。

であるからこそ

配慮が必要。


その配慮も、健康でなければ

その配慮する行為、勇氣に対する

ただしい判断が鈍る。


１．　謙虚なこころ＝感謝のこころ

２．　まわりに配慮すること

３．　健康に留意すること


あたりまえではあるが

今一度

こころにとどめておきたいと思う。


感謝


水野敬子　　Keiko Mizuno
Grace