Forward Thinking on talent, state capacity, and being hopeful with you.

 

GLOBAL BEAUTY TIMES 9 全球美徳倫　“こころで人を動かす”考働：一日一語

Matters of health, September 29・30(木/金曜日） 令和4年9月29・30日（木・金曜日)

感性（５感）に働きかける　

人を動かす考働365 

 

Thank you for your time for reading.

いつもご購読をいただき、ありがとうございます。

 

#what‘s up!　 _　Small Actions Make Great Leaders

 

Make Yourself Valuable, Not Irreplaceable

 

Being indispensable in an organization is a good thing, right? Not so fast. If you’re too irreplaceable, you could get stuck in your current role and stymie your career development. Instead of trying to make yourself irreplaceable, focus on making yourself a valuable member of your team. In other words, rather than becoming a gatekeeper or the only go-to person for a specific process, search for new opportunities to help everyone. Be proactive about adapting your responsibilities—and adopting new ones—to meet the team’s changing needs and goals. Don’t wait to be asked. You might notice, for example, a leadership gap in certain meetings, or a process tweak that would make everyone’s lives easier. Step up to help fill the void. Also look for opportunities to contribute that take advantage of your unique strengths. Ultimately, your goal is to become an integral member of your team, rather than just a high-performing solo operator. If you supplement your role-specific expertise with this team-first growth mindset, you’ll be on your way to your next promotion.

 

かけがえのない存在ではなく、価値ある存在になるために

 

組織の中で欠かせない存在になることは、良いことなのでしょうか？しかし、そうではありません。

あまりにかけがえのない存在になりすぎると、今の役割から抜け出せなくなり、キャリア形成の妨げになる可能性があります。かけがえのない存在になろうとするのではなく、チームの中で価値ある存在になることに力を入れましょう。

 

つまり、ゲートキーパーになったり、特定のプロセスで唯一の相談役になったりするのではなく、皆を助ける新しい機会を探すのです。チームのニーズや目標の変化に合わせて、自分の担当業務を変更したり、新しい業務を採用したりすることに積極的に取り組みましょう。頼まれるのを待つのではありません。

 

例えば、ある会議でリーダーシップの欠如に気づいたり、プロセスを微調整することで全員の生活が楽になることに気づいたりするかもしれません。その空白を埋めるために、積極的に参加しましょう。

 

また、あなたならではの強みを生かした貢献の機会も探してみてください。

最終的な目標は、単に高いパフォーマンスを発揮する一人のオペレーターではなく、チームの不可欠なメンバーになることです。自分の役割に特化した専門知識を補い、チーム第一の成長マインドを持てば、きっと次の昇進につながるはずです。

 

#wisdom _ 今日の言葉　How will you measure your life?

将来の不安を消し去る唯一の方法は、自分の将来を自分で作る事だ

不安が生まれるのはどうなるかがわからないからだ

未来を作ることはできないが、自分の将来に繋がるあなたの行動、つまり今何をするかは決めることができる。不安をなくしたいなら、未来に繋がる行動を自ら選択しよう

 

The only way to erase uncertainty about the future is to create your own future.

Anxiety arises because you don’t know what will happen.

You can’t create your future, but you can decide your actions that lead to your future- what you do now.

If you want to eliminate anxiety, choose your own actions that lead to the future.

 

 

#洞察力・育成力・本質を見抜く技術＿６１

Forward Thinking on talent, state capacity, and being hopeful with you.

 

For a lot of opportunities, credentials may be overrated, especially at a global level.

Get more and better mentors, no matter what your station in life is, and your mentors can be younger than you.

 

There are two pieces of advice I have for almost everyone; most other advice is context-specific. But I would say, “Get more and better mentors, no matter what your station in life is, and your mentors can be younger than you.”

 

And “Work on improving the quality of your small groups, your small groups of peers that you trade ideas with, and exchange ideas, or you’re on WhatsApp together, or you go out for beers, or whatever it is you do. Improve the quality of your small groups, ever and always.”

 

人材、国家の能力、そしてあなたとの希望的観測についての前向きな考え。

 

多くの機会において、特にグローバルレベルでは、資格は過大評価されるかもしれません。

人生のどの段階であっても、より多くの、より良いメンターを得ること。

 

私がほとんどの人にアドバイスしているのは、この2点です。

「もっともっと良いメンターを雇いなさい、あなたの立場がどうであれ、メンターはあなたより若くてもいいのです」ということです。

 

そして、「スモールグループの質を高める努力をしましょう。」アイデアを交換したり、WhatsAppを一緒に使ったり、ビールを飲みに行ったり、何でもいいのですが、仲間とのスモールグループの質を高めましょう。スモールグループの質を向上させなさい、いつまでも、いつまでも。"

 

 Thanks for reading and listening—and be well,

Keiko Mizuno　水野敬子

 

Thank you for your support and I hope you‘ll good it!　
ありがとうございました。今日も一日顔晴りましょう。

May you have any wonderful time in your life.　
あなたに、素敵な事が沢山ありますように。
そして　Try lots of new things.　新しい経験をたくさんしよう。

 

Copyright Ⓒ Keiko Mizuno　SPACES,INC (webnode.jp) info@keishogrm.com　Use English in your daily life　英語を身近に使いましょうThank you for reading today.お読みいただいてありがとうございます。Behave smart and beautiful!! Moving forward with you.より美的健康を創造しよう、ご一緒に This email contains information about Scientific evidence, SPACES’s research, insights, services, or events. このメールには、科学的　に証明されたエビデンス、スぺ―シーズのリサーチ、インサイト、サービス、イベントなどに関する情報が含まれています。